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崗位職責：
1.全面負責公司審計管理工作，主動識別異常和風險，組織安排各部門完成審計準備、迎審和后期缺陷回復工作；
2.負責部門內(nèi)部日常管理（包括客戶維護、客訴管理、藥物警戒管理、產(chǎn)品放行等體系管理工作），推動工作的有效開展；
3.負責不斷優(yōu)化部門業(yè)務流程，推動改進工作項目的落實；
4.負責團隊人員建設，建立高效的績效管理體系。
任職資格：
1.5年及以上工作經(jīng)驗，其中包含1年及以上醫(yī)藥相關行業(yè)工作經(jīng)驗;
2.英文口語流利，聽說無障礙（英語六級及以上）;
3.有強烈的責任心，目標意識，工作認真負責不拖拉敷衍；
4.有強烈的主動學習能力，能圍繞自身業(yè)務需求，主動學習崗位知識熟悉各部門流程開展方式；
5.有較強的組織協(xié)調(diào)能力，能推動工作開展落實。