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一：應聘要求：

1-1：大專以上學歷（最好是機械專業(yè)）

1-2：能看懂圖紙，有10年以上機械加工經(jīng)驗

1-3：熟悉ISO及5S管理，具有較強溝通能力

1-4：對現(xiàn)場管理、生產(chǎn)計劃、質(zhì)量管理有一定認識

二：崗位職責：

2-1：負責全車間生產(chǎn)任務落實，建全車間管理制度，對車間設備保養(yǎng)及人員培訓提出合理化建議及技能培訓

2-2：熟悉金蝶及MES系統(tǒng)、了解各部門生產(chǎn)派、報工情況

2-3：根據(jù)生產(chǎn)計劃（出貨計劃）了解原材料的到料情況，并對外協(xié)產(chǎn)品進行跟蹤，防止物料不能及時進出影響生產(chǎn)及發(fā)貨

2-4：負責車間產(chǎn)能分析、協(xié)調(diào)各部門生產(chǎn)（保證每個部門的正常生產(chǎn)），消除瓶頸工序，保障生產(chǎn)的順利進行

2-5：對現(xiàn)場質(zhì)量問題進行分析，找出產(chǎn)生異常原因，協(xié)助品保部做好質(zhì)量管理

2-6：對現(xiàn)場5S進行管理監(jiān)督、落實現(xiàn)場人員安全培訓，消除生產(chǎn)過程的安全隱患，防止安全事故發(fā)生

2-7：了解公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標及各部門各項指標達成情況

2-8：了解公司環(huán)境方針、環(huán)境目標及各部門各項指標達成情況

2-9：嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，對所管部門員工做到公開、公平、公正

2-10：做好車間人員、設備調(diào)配，挖掘員工潛能、完善加工工藝，提高員工效率，降低成本等

2-11：完成上級領導交待的各項工作

三：崗位職權

3-1：有權對所管部門生產(chǎn)計劃及人員進行合理調(diào)配

3-2：有權對所管部門主管進行監(jiān)督、考核及處罰

3-3：有權對所管車間的各項操作規(guī)程及管理制度進行制定

3-4：有權安排、監(jiān)督、檢查所管部門的生產(chǎn)計劃完成情況

四：直屬領導：廠長、直屬下屬：加工車間各部門課長