職位描述
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崗位:人力資源外包項目區(qū)域主管
工作地點(diǎn):重慶萬州奉節(jié)或巫溪
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷、25-40歲;
2、有1年以上人力資源外包、業(yè)務(wù)外包項目運(yùn)營經(jīng)驗;
3、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)談判能力、良好的客戶服務(wù)技巧、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理及溝通協(xié)調(diào)能力;
4、自驅(qū)力、學(xué)習(xí)能力及抗壓能力強(qiáng),思路清晰、踏實肯干;
5、有加油站工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
6、適應(yīng)出差。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助項目負(fù)責(zé)人實施公司項目的有效運(yùn)作管理,保證經(jīng)營目標(biāo)和利潤指標(biāo)的實現(xiàn);
2、協(xié)助項目結(jié)算,及時與客戶對賬,跟蹤費(fèi)用的到帳情況,做好項目臺賬;
3、根據(jù)招聘需求,制定人才招聘、人才跟進(jìn)、儲備計劃,完成招聘目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)各類外包或派遣項目的甲方溝通對接、日常運(yùn)營管理,有效維護(hù)客戶關(guān)系,增進(jìn)客戶滿意度;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目實施的各個環(huán)節(jié),及時溝通解決運(yùn)作過程中出現(xiàn)的問題、風(fēng)險控制;
6、負(fù)責(zé)項目人員出勤數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、提成數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和核對;
7、內(nèi)部項目信息和進(jìn)度的溝通,定期形成項目分析報告;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)
職位福利:節(jié)日福利、五險一金、年度體檢、帶薪年假等
工作地點(diǎn):重慶萬州奉節(jié)或巫溪
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷、25-40歲;
2、有1年以上人力資源外包、業(yè)務(wù)外包項目運(yùn)營經(jīng)驗;
3、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)談判能力、良好的客戶服務(wù)技巧、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理及溝通協(xié)調(diào)能力;
4、自驅(qū)力、學(xué)習(xí)能力及抗壓能力強(qiáng),思路清晰、踏實肯干;
5、有加油站工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
6、適應(yīng)出差。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助項目負(fù)責(zé)人實施公司項目的有效運(yùn)作管理,保證經(jīng)營目標(biāo)和利潤指標(biāo)的實現(xiàn);
2、協(xié)助項目結(jié)算,及時與客戶對賬,跟蹤費(fèi)用的到帳情況,做好項目臺賬;
3、根據(jù)招聘需求,制定人才招聘、人才跟進(jìn)、儲備計劃,完成招聘目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)各類外包或派遣項目的甲方溝通對接、日常運(yùn)營管理,有效維護(hù)客戶關(guān)系,增進(jìn)客戶滿意度;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目實施的各個環(huán)節(jié),及時溝通解決運(yùn)作過程中出現(xiàn)的問題、風(fēng)險控制;
6、負(fù)責(zé)項目人員出勤數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、提成數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和核對;
7、內(nèi)部項目信息和進(jìn)度的溝通,定期形成項目分析報告;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)
職位福利:節(jié)日福利、五險一金、年度體檢、帶薪年假等
工作地點(diǎn)
地址:重慶萬州區(qū)萬州區(qū)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
1918..HR
四川賽福偉業(yè)石油技術(shù)服務(wù)有限公司
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石油·石化·化工
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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J江蘇鹽城東臺市東臺鎮(zhèn)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-30 19:41:23
1933人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
