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工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司計劃物控、生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備、安全生產(chǎn)等方面的管理工作，確保交期達(dá)成、品質(zhì)保證、安全運(yùn)營。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)改造、日常運(yùn)營維修維護(hù)，做好能耗管理、設(shè)備維修費(fèi)用管理，加強(qiáng)公司生產(chǎn)運(yùn)營成本的控制。
3.認(rèn)真貫徹各項生產(chǎn)運(yùn)營規(guī)章制度，根據(jù)實際情況修訂、維護(hù)各項規(guī)程制度，負(fù)責(zé)制度落實情況、日常工作的檢査管理。
4、定期組織召開生產(chǎn)運(yùn)營分析會，并將各類指標(biāo)分析結(jié)果上報公司。對分管工作涉及的組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議，對分管人員任用提出自己意見建議。
5、負(fù)責(zé)完成董事會及總經(jīng)理臨時交辦的其他各項任務(wù)，協(xié)同完成公司的其他業(yè)務(wù)工作。
職位要求：
1、40周歲以下，條件優(yōu)秀者可放寬。
2、過程控制、工業(yè)工程、機(jī)械制造、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
3、10年以上外企生產(chǎn)管理經(jīng)驗，5年以上同崗位工作經(jīng)驗，有非標(biāo)設(shè)備制造生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟悉制造型企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、統(tǒng)籌運(yùn)作等經(jīng)驗；具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實踐經(jīng)驗；
5、具備良好的計劃能力、指導(dǎo)能力、決策能力及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；
6、可以配合出國，進(jìn)行海外現(xiàn)場管理；
7、敬業(yè)愛崗，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德和個人品質(zhì)。
公司福利待遇： 8H工作制 加班費(fèi) 五險一金 餐補(bǔ) 通訊補(bǔ) 100%帶薪病假 年度體檢 年度旅游 節(jié)日禮金 工齡工資等