物業(yè)市場(chǎng)拓展總監(jiān)
30元以上
無(wú)錫
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
無(wú)錫
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、整理、分析,包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、市場(chǎng)需求變化等,以便為公司制定有效的市場(chǎng)策略提供數(shù)據(jù)支持;
2、積極拓展新客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶,通過(guò)多種渠道開(kāi)發(fā)、激活、跟蹤和維護(hù)客戶,完成銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的整體流程,包括流程安排、亮點(diǎn)設(shè)計(jì)、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)把控等,確?;顒?dòng)的順利進(jìn)行和效果***化;
4、協(xié)助完成招投標(biāo)活動(dòng),包括標(biāo)書制作、管理方案審核、修改等,確保公司在招投標(biāo)過(guò)程中具備競(jìng)爭(zhēng)力;
5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù),處理客戶反饋,提升客戶滿意度,確??蛻糸L(zhǎng)期合作和忠誠(chéng)度;
6、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的收集和分析,為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和決策提供有力依據(jù),確保市場(chǎng)策略的科學(xué)性和有效性。
任職要求:
1、近3年以上在物業(yè)集團(tuán)公司從事過(guò)市場(chǎng)拓展管理工作經(jīng)歷,帶過(guò)10人以上團(tuán)隊(duì)。有獨(dú)立完成多個(gè)公建物業(yè)市場(chǎng)拓展業(yè)績(jī);
2、本科及以上學(xué)歷,年齡45歲以下;
3、熟悉政府采購(gòu)法,會(huì)編制投標(biāo)文件;
4、有社會(huì)資源者優(yōu)先。
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、整理、分析,包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、市場(chǎng)需求變化等,以便為公司制定有效的市場(chǎng)策略提供數(shù)據(jù)支持;
2、積極拓展新客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶,通過(guò)多種渠道開(kāi)發(fā)、激活、跟蹤和維護(hù)客戶,完成銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的整體流程,包括流程安排、亮點(diǎn)設(shè)計(jì)、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)把控等,確?;顒?dòng)的順利進(jìn)行和效果***化;
4、協(xié)助完成招投標(biāo)活動(dòng),包括標(biāo)書制作、管理方案審核、修改等,確保公司在招投標(biāo)過(guò)程中具備競(jìng)爭(zhēng)力;
5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù),處理客戶反饋,提升客戶滿意度,確??蛻糸L(zhǎng)期合作和忠誠(chéng)度;
6、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的收集和分析,為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和決策提供有力依據(jù),確保市場(chǎng)策略的科學(xué)性和有效性。
任職要求:
1、近3年以上在物業(yè)集團(tuán)公司從事過(guò)市場(chǎng)拓展管理工作經(jīng)歷,帶過(guò)10人以上團(tuán)隊(duì)。有獨(dú)立完成多個(gè)公建物業(yè)市場(chǎng)拓展業(yè)績(jī);
2、本科及以上學(xué)歷,年齡45歲以下;
3、熟悉政府采購(gòu)法,會(huì)編制投標(biāo)文件;
4、有社會(huì)資源者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:無(wú)錫惠山區(qū)前洲街道堰玉西路600號(hào)
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職位發(fā)布者
金沙田HR
無(wú)錫市金沙田科技有限公司
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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江陰馬鎮(zhèn)東街258號(hào)
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