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面議
蘇州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
蘇州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位描述:
1.依照公司月度產(chǎn)能規(guī)劃,主計(jì)劃分解管理,交期管理;
2.組織調(diào)度生產(chǎn)人力,負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率管理,異常協(xié)調(diào)解決并推動(dòng)改善
3.生產(chǎn)工單管理,依照生產(chǎn)計(jì)劃管理生產(chǎn)工單及時(shí)下達(dá)率,及時(shí)關(guān)閉工單
4.以結(jié)單為目標(biāo),對(duì)生產(chǎn)WIP進(jìn)行管理:包含WIP水位,WIP清理計(jì)劃和WIP升級(jí)計(jì)劃
5.依照生產(chǎn)計(jì)劃和公司加班時(shí)數(shù)目標(biāo),對(duì)周末加班進(jìn)行申請(qǐng),主要管理加班均衡性,加班產(chǎn)出目標(biāo)
任職要求:
1.五年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀
2.具有SMT、PCBA制造行業(yè)優(yōu)先
3.具有較強(qiáng)的計(jì)劃能力、統(tǒng)籌能力、協(xié)調(diào)能力和目標(biāo)管理能力
1.依照公司月度產(chǎn)能規(guī)劃,主計(jì)劃分解管理,交期管理;
2.組織調(diào)度生產(chǎn)人力,負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率管理,異常協(xié)調(diào)解決并推動(dòng)改善
3.生產(chǎn)工單管理,依照生產(chǎn)計(jì)劃管理生產(chǎn)工單及時(shí)下達(dá)率,及時(shí)關(guān)閉工單
4.以結(jié)單為目標(biāo),對(duì)生產(chǎn)WIP進(jìn)行管理:包含WIP水位,WIP清理計(jì)劃和WIP升級(jí)計(jì)劃
5.依照生產(chǎn)計(jì)劃和公司加班時(shí)數(shù)目標(biāo),對(duì)周末加班進(jìn)行申請(qǐng),主要管理加班均衡性,加班產(chǎn)出目標(biāo)
任職要求:
1.五年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀
2.具有SMT、PCBA制造行業(yè)優(yōu)先
3.具有較強(qiáng)的計(jì)劃能力、統(tǒng)籌能力、協(xié)調(diào)能力和目標(biāo)管理能力
工作地點(diǎn)
地址:蘇州吳中區(qū)吳中經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)郭巷街道官浦路1號(hào)9幢
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
彭小芳HR
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2026-01-20 06:46:02
1508人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
