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崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助總經(jīng)理或董事長安排、推進和跟進重要會議和項目，協(xié)調(diào)相關(guān)部門的工作；
2. 精準匯報公司業(yè)務(wù)運營情況，提供數(shù)據(jù)支持并給出建議；
3. 負責起草、審核、歸檔文稿、商務(wù)合同等法律文件，并確保其完整性和準確性；
4. 協(xié)助上級開展招商引資、對外宣傳、品牌推廣等活動；
5. 從事過人力資源相關(guān)工作。

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)，40周歲以下；
2. 具有5-8年制造業(yè)工作經(jīng)驗；
3. 具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和高度的工作責任心與敬業(yè)精神；
4. 薪資面議。
五險一金、生日福利、節(jié)假日福利、年終獎等