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教育：本科及以上學歷。

培訓：質(zhì)量管理體系、安全管理體系、精益管理、財務(wù)管理、人力資源管理等知識培訓。

知識：具備技術(shù)管理、財務(wù)管理、法律等方面的知識。

經(jīng)驗：5年以上本行業(yè)或制造業(yè)高層管理經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品交付全業(yè)務(wù)流程。

技能：熟悉本行業(yè)的業(yè)務(wù)流程、具有很強的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。

崗位職責：

1.協(xié)助股東制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。

2.主導制定和組織實施公司年度經(jīng)營計劃。

3.對公司經(jīng)營目標進行分解，組織制定并推進目標實施計劃。

4.建立健全公司高效的組織體系和工作體系。

5.主持公司日常經(jīng)營工作，對阻礙公司經(jīng)營目標達成的事和人進行監(jiān)管。

6.組織召開公司運營管理會議，對運營結(jié)果進行決策。

7.協(xié)助處理公司重大或突發(fā)事件，并及時匯報股東。

8.完成股東下達的其他任務(wù)。