1、 根據(jù)園區(qū)業(yè)務(wù)建設(shè)及運營目標(biāo),進(jìn)行會員體系搭建和相關(guān)權(quán)益的建立、維護(hù)和完善,增加會員數(shù)量,提升會員忠誠度;
2、 負(fù)責(zé)品牌會員管理體系的建立、維護(hù)和完善,提升消費體驗,增加有效會員數(shù)量及銷售額;
3、 進(jìn)行會員全生命周期管理及運營,制定并實施差異化的用戶運營策略,探索會員增長、留存、活躍的運營舉措,提高會員留存及付費率;
4、 對會員開展精細(xì)化分層運營,結(jié)合業(yè)務(wù)場景和用戶特征豐富會員權(quán)益及活動,并協(xié)調(diào)各方資源保證針對會員的主題營銷或相關(guān)活動開展和落地;
5、 收集、統(tǒng)計分析會員數(shù)據(jù),做好會員畫像及數(shù)據(jù)分析,深挖用戶需求,延長會員生命周期,提升會員體驗;
6、 有園區(qū)會員運營經(jīng)驗的優(yōu)先;
基本要求:
1、35歲以內(nèi),三年以上經(jīng)驗,本科及以上,會開車,能接受短期出差、商務(wù)接待應(yīng)酬
2、 對數(shù)據(jù)敏感,善于結(jié)合相關(guān)用戶數(shù)據(jù),并挖掘用戶心智,不斷優(yōu)化運營打法,實現(xiàn)用戶增長數(shù)量持續(xù)增長;
3、 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力,能夠有效地處理各種突發(fā)事件;
4、 具有數(shù)據(jù)分析能力和決策能力,能夠根據(jù)市場情況調(diào)整園區(qū)的運營策略;
5、 以結(jié)果為導(dǎo)向的工作風(fēng)格,抗壓性強(qiáng)。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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農(nóng)/林/牧/漁
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500-999人
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股份制企業(yè)
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中大畜牧有限責(zé)任公司
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Robotaxi方案運營 35000-65000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科杭州優(yōu)行科技有限公司
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網(wǎng)絡(luò)運營與支撐類(江寧區(qū)分公司) (職位編號:2023090287) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國電信股份有限公司江蘇分公司
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Ai財務(wù)數(shù)智化產(chǎn)品經(jīng)理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 本科盛虹控股集團(tuán)有限公司
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運營管理 15000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科華為技術(shù)有限公司
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雙休經(jīng)理助理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國人壽保險股份有限公司常州市鐘樓
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經(jīng)理助理/秘書 5000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司

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