應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
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職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)組織年度經(jīng)營計劃與戰(zhàn)略要項的編制與實施推進；
2、負(fù)責(zé)組織召開月度、季度、年度經(jīng)營分析會及會議決議落實推進；
3、負(fù)責(zé)ISO14001、ISO18001體系的歸口管理；
4、組織管理創(chuàng)新項目開展；
5、負(fù)責(zé)部門流程與制度建設(shè)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，4年以上制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理所需的數(shù)據(jù)分析、運營管理、預(yù)算管理等知識；
3、有一定的分析能力和解決問題的能力；
4、邏輯清晰，具有較強組織、溝通與協(xié)調(diào)能力；
5、執(zhí)行力強，具備較強的文字表達(dá)能力。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：湘潭岳塘區(qū)湘潭-岳塘區(qū)金杯電工電磁線有限公司
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職位發(fā)布者
HR
金杯電工股份有限公司
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儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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長沙市岳麓區(qū)高新區(qū)東方紅中路580號
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