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工作職責(zé)： 1.在集團(tuán)戰(zhàn)略和經(jīng)營制度、體系下，協(xié)助總經(jīng)理組織推動戰(zhàn)略解碼，制定年度經(jīng)營目標(biāo)規(guī)劃并組織實(shí)施，監(jiān)督目標(biāo)規(guī)劃的落實(shí)； 2.跟進(jìn)公司各部門/區(qū)域的年度經(jīng)營計(jì)劃完成情況，確保完成； 3.負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營情況分析輸出； 4.負(fù)責(zé)建立、維護(hù)和改進(jìn)物業(yè)公司運(yùn)營管理體系，并監(jiān)督實(shí)施落地； 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付評審會議、經(jīng)營工作會議等重要決策會議組織和跟進(jìn)； 6.統(tǒng)籌督導(dǎo)管理體系的執(zhí)行情況，組織開展季度、月度品質(zhì)檢查，形成品檢報告，提出改進(jìn)建議； 7.對接地產(chǎn)進(jìn)行相關(guān)工作的協(xié)同和溝通。 任職要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2.物業(yè)行業(yè)4年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，同崗位2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī)，熟悉物業(yè)業(yè)務(wù)場景，梳理掌握品質(zhì)管理專業(yè)知識； 3.組織協(xié)調(diào)能力、溝通匯報能力、抗壓能力、邏輯思維能力強(qiáng)，數(shù)據(jù)敏感性高。