1.參與智能制造相關(guān)白皮書、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)研、制定、推廣、審核驗收;
2.提供面向工廠開展數(shù)字化方案規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)制定及架構(gòu)設(shè)計,并提供具體建議和解決方案;
3.基于公司需求、完成產(chǎn)品的定位、規(guī)劃及架構(gòu)設(shè)計;
4.設(shè)計產(chǎn)品原型,編寫產(chǎn)品需求文檔,包括業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)及流程等內(nèi)容;
5.協(xié)同開發(fā)人員開發(fā)工作,推動配合產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,把控產(chǎn)品品質(zhì),并追蹤完成產(chǎn)品的迭代升級;
6.負(fù)責(zé)項目實施過程各階段管理工作,確保項目各階段管理目標(biāo)達(dá)成。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,計算機、自動化、信息工程等相關(guān)專業(yè);
2.對智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、制造企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型有深刻理解,具備業(yè)務(wù)價值導(dǎo)向的數(shù)字化解決方案能力;
3.智能制造領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗不少于5年,對領(lǐng)域內(nèi)關(guān)鍵技術(shù)(如數(shù)字化、仿真、人工智能、工業(yè)物聯(lián)、工業(yè)大數(shù)據(jù)、先進(jìn)控制等)的主要原理、市場主流產(chǎn)品、關(guān)鍵應(yīng)用有較為全面且清晰的認(rèn)識;
4.具備較強的產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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計算機硬件·網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
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1000人以上
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國有企業(yè)
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富士康
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技改工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇安科瑞電器制造有限公司
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