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工作職責(zé)
1、努力完成公司每月下達(dá)的各項銷售任務(wù)；
2、確保與客戶的貨款賬目相符、貨款及時回收，避免出現(xiàn)呆壞帳；
3、確保與客戶的轉(zhuǎn)廠賬目相符，督促客戶及時轉(zhuǎn)廠；
4、在訂單執(zhí)行過程中，確保按客戶要求交貨；
5、準(zhǔn)確、及時向客戶傳達(dá)公司價格、生產(chǎn)計劃等相關(guān)信息；
6、收集客戶及同行相關(guān)市場信息，并及時反饋給公司；
7、收集同行紙樣，及時反饋給公司；
8、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場開拓、新客戶開發(fā)工作；
9、配合后勤做好發(fā)運(yùn)及售后服務(wù)工作；
10、根據(jù)公司需要，做好市場調(diào)研工作。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，制漿造紙、輕化工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（優(yōu)秀2024屆畢業(yè)生亦可）；
2、溝通表達(dá)流利，性格外向，樂于與人溝通交流；
3、接受全國各地委派出差；
4、吃苦耐勞，服從公司管理，有很好的溝通意識及服務(wù)意識；
5、玖龍紙業(yè)作為龍頭企業(yè)，處賣方強(qiáng)勢地位，無需請客戶吃飯；
6、不需要會抽煙喝酒，杜絕腐壞現(xiàn)象。

福利待遇：
1、福利津貼：年終獎1-3個月、全勤獎（200元）、倒班補(bǔ)貼（15-20元）、高溫補(bǔ)貼、學(xué)歷津貼；
2、工作時間：常白班人員5天制8小時，月休6-8天。公司積極倡導(dǎo)員工按時上下班，嚴(yán)格管控加班，讓員工有更多時間安排業(yè)余生活；
3、社會保障：按照法律要求購買五險一金，公司協(xié)助解決員工子女上學(xué)；
4、假期：公司嚴(yán)格按照國家相關(guān)政策執(zhí)行，員工依法享有年休假、病假、婚假、喪假、（陪）產(chǎn)假等假期；
5、晉升機(jī)制：內(nèi)部競聘和職稱考試、公開公正公平；
6、餐飲住宿：設(shè)有員工食堂，提供每個工作日13元餐費(fèi)補(bǔ)貼，提供2人間宿舍(擁有空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴，生活區(qū)文體中心）；
7、企業(yè)文化：公司定期開展春節(jié)晚會、中秋燒烤晚會、運(yùn)動會等各類豐富多彩的文娛活動。