職位描述
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職位描述:
1、完善生產體系的管理流程,監(jiān)督并確保安全生產;
2、按生產質量管理規(guī)范與有關要求設置人流、物流與生產環(huán)境,保證生產正常進行;
3、指導和協(xié)調生產過程,處理各種生產異常,保證正常生產;
4、根據生產技術革新要求,組織有效的生產技術改進團隊,提高生產線的生產率和質量;
5、監(jiān)督流水線生產過程,監(jiān)控生產質量,組織人員進行質量分析,發(fā)掘質量隱患,提出改善方案。
6、根據人員業(yè)務技能情況,制定和實施本部門人員梯隊建設培養(yǎng)計劃;
7、主導和推動車間現(xiàn)場改善項目。;
任職資格:
1、本科及以上學歷,6年以上電子行業(yè)生產管理經驗;
2、熟悉先進的現(xiàn)代化企業(yè)管理知識,具有豐富的企業(yè)管理經驗;
3、熟悉生產規(guī)程以及生產質量標準,了解ISO9000質量管理體系流程,熟悉6S管理;
4、具有高度的工作責任心、強烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓創(chuàng)新意識;
5、掌握目標控制、時間分配、人員分配等,保證任務安排,并能夠有效采取綜合的策略,提高團隊的士氣和工作效率;
6、溝通表達能力較好,思路清晰,團隊合作精神和抗壓能力較好;
7、具備較強的質量意識和改善意識。;
1、完善生產體系的管理流程,監(jiān)督并確保安全生產;
2、按生產質量管理規(guī)范與有關要求設置人流、物流與生產環(huán)境,保證生產正常進行;
3、指導和協(xié)調生產過程,處理各種生產異常,保證正常生產;
4、根據生產技術革新要求,組織有效的生產技術改進團隊,提高生產線的生產率和質量;
5、監(jiān)督流水線生產過程,監(jiān)控生產質量,組織人員進行質量分析,發(fā)掘質量隱患,提出改善方案。
6、根據人員業(yè)務技能情況,制定和實施本部門人員梯隊建設培養(yǎng)計劃;
7、主導和推動車間現(xiàn)場改善項目。;
任職資格:
1、本科及以上學歷,6年以上電子行業(yè)生產管理經驗;
2、熟悉先進的現(xiàn)代化企業(yè)管理知識,具有豐富的企業(yè)管理經驗;
3、熟悉生產規(guī)程以及生產質量標準,了解ISO9000質量管理體系流程,熟悉6S管理;
4、具有高度的工作責任心、強烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓創(chuàng)新意識;
5、掌握目標控制、時間分配、人員分配等,保證任務安排,并能夠有效采取綜合的策略,提高團隊的士氣和工作效率;
6、溝通表達能力較好,思路清晰,團隊合作精神和抗壓能力較好;
7、具備較強的質量意識和改善意識。;
工作地點
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職位發(fā)布者
項先生HR
杭州??低晹底旨夹g股份有限公司
-
電子技術·半導體·集成電路
-
1000人以上
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股份制企業(yè)
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杭州市濱江區(qū)阡陌路555號

應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
