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崗位職責:
崗位職責
1.日常事務(wù)管理：負責店鋪的日常銷售和貨品管理，達成銷售額任務(wù)，店鋪財務(wù)的安全管理，維護客戶關(guān)系 協(xié)助公司和商場的關(guān)系。
2.店鋪員工培訓：不定時員工培訓，培養(yǎng)導購人員，店鋪員工高銷售額的促進與激勵。
3.店鋪管理復(fù)盤：需要做店鋪與員工的結(jié)果復(fù)盤，對銷售額完成度高敏感度，有自己的店鋪管理想法和解決問題的能力，及時溝通上下級與各部門之間的問題，及時做出問題反饋和解決方案，持續(xù)跟進改善問題。

任職要求
1.30-39歲，有服裝門店銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
2.責任心強，熱愛銷售行業(yè)，較強的溝通能力和管理能力。
3.心態(tài)樂觀積極，能帶動店鋪氣氛和團隊凝聚力，目標感強，較強的執(zhí)行力。

員工福利
1.薪資：底薪＋提成。
2.年終獎，免費工服
4.五險一金。