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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)運(yùn)營質(zhì)量相關(guān)KPI的管理,深入了解KPI指標(biāo)的設(shè)計(jì)邏輯,目標(biāo)設(shè)定及分解規(guī)則;
2、負(fù)責(zé)質(zhì)量KPI相關(guān)指標(biāo)的信息預(yù)警及數(shù)字化開發(fā),改善趨勢監(jiān)控閉環(huán);
3、負(fù)責(zé)推動(dòng)及主導(dǎo)基地運(yùn)營質(zhì)量問題解決,改進(jìn)專項(xiàng)推進(jìn),組織進(jìn)行會(huì)議復(fù)盤檢討;
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量周報(bào)、月報(bào)資料,參與并完成質(zhì)量周會(huì)、月會(huì)階段性計(jì)劃。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè);
2、具備3年以上汽車/零部件行業(yè)質(zhì)量管理、質(zhì)量體系搭建相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備一定工藝背景者優(yōu)先;
3、熟練使用質(zhì)量管理相關(guān)工具及手法,如8D,六西格瑪、PDCA等,熟悉IOS16949質(zhì)量體系相關(guān)知識;
4、思路清晰,具備優(yōu)秀的分析、解決問題的能力,對數(shù)據(jù)敏感,數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),熟悉Excel,python、fanBI優(yōu)先;
5、工作積極主動(dòng)、勤奮進(jìn)取,能接受一定出差。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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其他類型
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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福建省寧德市蕉城區(qū)漳灣鎮(zhèn)新港路二號
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安全測試崗(J10219) 5元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 大專遠(yuǎn)景動(dòng)力技術(shù)(江蘇)有限公司
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嵌入式軟件工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇安科瑞電器制造有限公司
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嵌入式硬件開發(fā) 7000-14000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科江蘇安科瑞電器制造有限公司
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硬件工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇安科瑞電器制造有限公司
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WEB前端開發(fā)工程師 7000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科南京微小寶信息技術(shù)有限公司
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PQE質(zhì)量工程師(高工,資深,鋰電行業(yè)中段和后段) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限武漢仕和人力資源有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-28 16:18:14
9546人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
