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崗位職責： 1、負責組織建立、維護、完善公司管理體系，并制定年度管理體系計劃以及監(jiān)控實施情況； 2、負責建立公司標準化運營管理并聯(lián)動各部門落地實施，及時糾偏； 3、負責管理體系文件的擬定，組織評審、培訓、落地實施及優(yōu)化； 4、確保公司管理體系執(zhí)行有效性，及時開展監(jiān)督、檢查及跟進效果驗證； 5、 負責組織公司內(nèi)外部管理體系以及客戶第二、三方的相關審核與認證工作； 6、 負責公司制度、流程的持續(xù)優(yōu)化與完善工作； 7、 負責管理類文件相關資料的全面受控管理； 8、 協(xié)助公司級項目或重大經(jīng)營事項； 9、 完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，機械、質(zhì)量等相關專業(yè)（極優(yōu)秀者學歷可放寬至大專），10年以上機械制造類行業(yè)標準化體系工作經(jīng)驗；具備極高的執(zhí)行力與落地能力； 2、熟悉機械制造業(yè)類行業(yè)的運營業(yè)務流程與關鍵節(jié)點；了解項目管控的基本原理，有企業(yè)咨詢經(jīng)歷者優(yōu)先 3、有較強的報告文件撰擬能力，精通Visio、Word、Excel、PPT等軟件工具； 4、深度掌握ISO9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949等體系的相關標準，具有質(zhì)量體系內(nèi)審員資質(zhì)，了解5W、8D、FMEA等質(zhì)量分析與管理工具； 5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)以及較強的問題分析與邏輯思維能力； 6、能適應企業(yè)文化，遵守各項規(guī)章制度。 福利待遇： 住：入職即提供免費住宿（2人間，酒店式公寓，內(nèi)有空調(diào)、彩電、網(wǎng)絡、熱水、獨立衛(wèi)生間，水電物業(yè)費自理），副經(jīng)理級以上提供免費單間； 吃：公司有非盈利自助式員工食堂及餐補； 學：導師帶教，全方位實操及專業(yè)知識培養(yǎng)； 保：五險一金； 節(jié)：法定節(jié)假日，節(jié)日福利，每年發(fā)2次勞保； 獎：視所屬項目及個人績效情況，給予年終獎金（不包含在年薪之內(nèi)）。