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一、任職要求：
1、教育背景：大專以上學歷，化學工程與工藝等相關(guān)專業(yè)；
2、至少10年以上化工工作經(jīng)驗，3年以上生產(chǎn)經(jīng)理工作經(jīng)驗，中級設備工程師職稱。
3、有良好的溝通能力，熟悉自動化控制系統(tǒng)原理并會熟練使用office各軟件、精通excel制表、CAD制圖、化工原理等；
4、依據(jù)崗責需求具有相應的組織掌控能力和專業(yè)水平；
5、具有較強的綜合管理協(xié)調(diào)能力、能吃苦耐勞和較強的工作責任心。


一、崗位職責：
1、執(zhí)行生產(chǎn)中心下達的設備檢維修規(guī)劃，直接對生產(chǎn)中心負責；
2、負責公司設備的全權(quán)管轄和調(diào)配，工程的組織和實施；
3、對設備部所有人員全權(quán)管轄和調(diào)配，挑選和配備下屬各崗位管理人員；
4、努力保障動力設備的安全運行與裝修設施完好，以最經(jīng)濟的設備壽命周期費用取得好的設備綜合效能，確保設備經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài)和組織狀態(tài)；
5、制定下屬各崗位規(guī)范及操作規(guī)程，督促下屬嚴格執(zhí)行崗位責任制，操作規(guī)程及設備檢修保養(yǎng)制度；
6、深入現(xiàn)場，掌握人員和設備狀況；
7、審定下屬工作計劃、大項維修工程的質(zhì)量、進度，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施；
8、組織制定設備更新、改造工程計劃、大項維修保養(yǎng)計劃，備件購進計劃，并組織實施；
9、經(jīng)常征意見，不斷改進原設計缺陷，支持下屬進行技術(shù)改革，使動力設備性能日益完善；
10、負責公司設備耗材管控；
11、深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況，經(jīng)常對下屬進行職業(yè)道德，公司意識教育，培養(yǎng)員工的責任感；
12、編制培訓計劃，定期對管理人員進行培訓，提高管理水平，把設備部建設成為一支高素質(zhì)、高技術(shù)水準、高效率、高服務質(zhì)量的隊伍。