1.制定檢測標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程并持續(xù)加強優(yōu)化,確保檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。
2.按照檢測計劃和流程,對產(chǎn)品進(jìn)行全面、系統(tǒng)的檢測,記錄檢測數(shù)據(jù)和結(jié)果。
3.開展檢測數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,評估產(chǎn)品質(zhì)量,為研發(fā)改進(jìn)提供支撐,為竹基材料研發(fā)提供過程中的檢驗測試實驗支撐。
4.根據(jù)檢測結(jié)果,編制詳細(xì)的檢測報告,向客戶和相關(guān)部門報告產(chǎn)品質(zhì)量的實際情況。
5.確保檢測報告的準(zhǔn)確性和完整性,為產(chǎn)品質(zhì)量的改進(jìn)和提升提供依據(jù)。
任職要求:
1.具有良好的職業(yè)操守和個人品德,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),具有較強的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊協(xié)作意識。
2.具備較強的科研能力。
3.身體健康,心理素質(zhì)良好,抗壓能力強。
其他:
1. 該崗位系中鐵十八局集團(tuán)有限公司招聘。
2.特殊人才薪資面議。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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辦公設(shè)備·用品
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200-499人
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股份制企業(yè)
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冠云路
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產(chǎn)品工程師(子公司南京微盟) 6000-8000元1年以上 本科上海貝嶺股份有限公司
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電子電氣零部件開發(fā)工程師 15000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 碩士卡特彼勒技術(shù)研發(fā)(中國)有限公司
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結(jié)構(gòu)仿真工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 碩士卡特彼勒技術(shù)研發(fā)(中國)有限公司
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資材部長 8000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京飛騰電子科技有限公司
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Plant Quality Manager 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 本科采埃孚(中國)投資有限公司
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PLC Engineer 15000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專采埃孚(中國)投資有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
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