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崗位職責(zé)：
一、制定審計(jì)計(jì)劃與制度：
1、負(fù)責(zé)組織編制年度審計(jì)工作計(jì)劃，制定、修改和更新公司的審計(jì)規(guī)范和管理制度。
2、建立健全審計(jì)工作流程，并監(jiān)督有關(guān)規(guī)章制度的實(shí)施。
二、實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目：
1、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施集團(tuán)及下屬分子公司的內(nèi)部審計(jì)工作，包括常規(guī)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)合同審計(jì)、銷售政策審計(jì)、投資方案審計(jì)等。
2、跟蹤公司的財(cái)產(chǎn)和資金使用情況、流程運(yùn)行狀況，分析資產(chǎn)報(bào)表，判斷企業(yè)運(yùn)行效率，及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)并提出改進(jìn)建議。
3、負(fù)責(zé)審計(jì)報(bào)告和審計(jì)調(diào)查報(bào)告的審核，參加審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施，掌握公司經(jīng)營(yíng)管理中存在的傾向性、普遍性問(wèn)題，為公司決策提供參考信息。
四、協(xié)調(diào)與溝通：
1、負(fù)責(zé)審計(jì)過(guò)程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與溝通，確保審計(jì)工作的順利進(jìn)行。
2、與銀行、稅務(wù)局等相關(guān)部門及外部審計(jì)人員建立并保持緊密的關(guān)系。
任職要求：
一、教育背景：
1、財(cái)務(wù)、審計(jì)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，211、985院校畢業(yè)優(yōu)先考慮。
2、取得CPA（注冊(cè)會(huì)計(jì)師）、CIA（國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師）等會(huì)計(jì)審計(jì)相關(guān)證書(shū)優(yōu)先。
二、工作經(jīng)驗(yàn)：
1、5年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理或?qū)徲?jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、3年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、專業(yè)能力：
1、熟悉內(nèi)部審計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)等專業(yè)工作，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力。
2、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)賬務(wù)的處理方法。
3、精通審計(jì)、稅務(wù)法律法規(guī)，熟悉行業(yè)及企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍、業(yè)務(wù)流程與會(huì)計(jì)核算方法。
四、綜合素質(zhì)：
1、具備良好的學(xué)習(xí)能力和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
2、工作嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任感、原則性強(qiáng)，具備良好的職業(yè)操守。