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1、負責完成組內(nèi)目標，帶領團隊完成既定目標。
2、負責新產(chǎn)品研發(fā)試制工作、協(xié)助檢驗和技術制定檢驗規(guī)范和作業(yè)指導書。
3、負責組門人員管理，任務安排和績效考核評定。
4、能與客戶良好進行溝通，能根據(jù)客戶需求推薦相關產(chǎn)品，能引導客戶需求。
5、負責總結(jié)及編寫典型產(chǎn)品設計規(guī)范。
6、能獨立完成常規(guī)產(chǎn)品的研發(fā)設計，能提供全套的產(chǎn)品設計文檔。
7、負責組織組內(nèi)對ISO文件進行培訓學習，更新維護。
8、審核、整理相關PCB圖紙、資料、文件，建立圖紙檔案，保管好相關技術資料。
任職要求：
1、本科及以上學歷，電子類，通信類，電力電子，機電工程等相關專業(yè)；
2、從事相關硬件設計3年及以上，具有豐富的MCU、STM32、FPGA等設計經(jīng)驗，能設計整體的控制方案，能獨立設計電路，了解電源和控制電路的基本原理；
3、能熟練的設計原理圖和PCB，熟悉安規(guī)要求，對認證有深入的了解，懂ESD設計；
4、有模電基礎，熟悉各種元器件的原理和應用，了解器件的可靠性設計；
5、有網(wǎng)口通訊的設計經(jīng)驗，對有線有無線通訊均有一定的了解，熟知各種標準通訊接口，如IIC,UART,SPI,485,232,USB等;
6、具有較強的溝通及團隊協(xié)作能力，對工作及生活充滿熱情。
7、同時具有嵌入式軟件開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
晉升路徑：
管理崗發(fā)展路徑：副組長→組長→副經(jīng)理→經(jīng)理→副總經(jīng)理。
技術崗發(fā)展路徑：中級工程師→高級工程師。