職位描述
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事業(yè)部經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司銷售任務(wù)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)業(yè)績承諾,制定和實(shí)施銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)人員培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,年齡35-45歲,通勤時間30分鐘以內(nèi);
2、5年以上的市場開拓和主動銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、良好的溝通與說服能力,獨(dú)立分析和解決問題的能力,擅長關(guān)系維護(hù);
4、較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力,良好的人員管理能力。
工作時間及待遇:
周一至周六早8點(diǎn)至晚5點(diǎn),周日休息;
底薪8000(試用6轉(zhuǎn)正8) 提成(團(tuán)隊(duì)業(yè)績5‰計(jì)) 獎金-----孵化團(tuán)隊(duì)經(jīng)理達(dá)5個及以上或業(yè)績連續(xù)2個月300萬及以上
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司銷售任務(wù)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)業(yè)績承諾,制定和實(shí)施銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)人員培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,年齡35-45歲,通勤時間30分鐘以內(nèi);
2、5年以上的市場開拓和主動銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、良好的溝通與說服能力,獨(dú)立分析和解決問題的能力,擅長關(guān)系維護(hù);
4、較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力,良好的人員管理能力。
工作時間及待遇:
周一至周六早8點(diǎn)至晚5點(diǎn),周日休息;
底薪8000(試用6轉(zhuǎn)正8) 提成(團(tuán)隊(duì)業(yè)績5‰計(jì)) 獎金-----孵化團(tuán)隊(duì)經(jīng)理達(dá)5個及以上或業(yè)績連續(xù)2個月300萬及以上
工作地點(diǎn)
地址:濰坊寒亭區(qū)山東省濰坊市寒亭區(qū)泰祥街與文化路交匯處59 號樓
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職位發(fā)布者
王芳HR
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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