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職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)落實(shí)好功能模塊工作目標(biāo)，年度、季度工作計(jì)劃，組織實(shí)施各項(xiàng)工作，確保年度工作目標(biāo)的達(dá)成，有效使用本部門(mén)預(yù)算； 2.根據(jù)集團(tuán)總部職場(chǎng)管理要求，配合制定并優(yōu)化物業(yè)管理服務(wù)、工作制度及操作規(guī)程，提高物業(yè)管理水平和服務(wù)保障能力； 3.根據(jù)部門(mén)工作安排，落實(shí)中山南路1號(hào)、宜山路719號(hào)、田林路201號(hào)等集團(tuán)總部職場(chǎng)的駐場(chǎng)管理，獨(dú)立做好所在職場(chǎng)物業(yè)管理、工程管理、設(shè)施設(shè)備運(yùn)維管理、固定資產(chǎn)管理，功能性配置、安全消防管理及ESG綠色營(yíng)運(yùn)端管理工作，及時(shí)提出優(yōu)化及改進(jìn)建議，維護(hù)職場(chǎng)內(nèi)的正常辦公秩序，營(yíng)造良好辦公環(huán)境； 4.對(duì)集團(tuán)總部職場(chǎng)提出物業(yè)服務(wù)、設(shè)備維保、綠化服務(wù)等采購(gòu)實(shí)施方案，按期提請(qǐng)采購(gòu)，并實(shí)施監(jiān)督、檢查供應(yīng)商履約情況，做好日常督導(dǎo)與考核； 5.配合做好自用職場(chǎng)統(tǒng)籌規(guī)劃，做好項(xiàng)目?jī)?nèi)外部租戶(hù)日常管理，提高公司自有辦公資源利用率； 6.加強(qiáng)與職場(chǎng)物業(yè)管理公司（部門(mén)）的溝通、協(xié)調(diào)及管理，組織實(shí)施本領(lǐng)域內(nèi)安全保衛(wèi)、消防設(shè)施、通訊、門(mén)禁和制卡等事務(wù)的日常管理、檢查、登記、維護(hù)等日常工作； 7.配合組織貫徹執(zhí)行國(guó)家和地區(qū)安全法律法規(guī)，集團(tuán)安全管理工作規(guī)定要求。落實(shí)項(xiàng)目安全工作責(zé)任制；完善安全工作預(yù)案；組織安全教育培訓(xùn)和應(yīng)急預(yù)案演練； 8.保持與相關(guān)功能區(qū)、部門(mén)的密切聯(lián)系與協(xié)作，加強(qiáng)與周邊政府有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)溝通，取得工作上的支持。 9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1. 熟悉經(jīng)營(yíng)管理、行政管理知識(shí)及其法律法規(guī)； 2. 有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作和文檔編輯能力；熟練應(yīng)用辦公軟件，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和語(yǔ)言、文字表達(dá)能力； 3. 具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；具備辦公職場(chǎng)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)暖通、強(qiáng)弱電等機(jī)電專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先考慮 4. 高級(jí)經(jīng)理一般需要5 年以上專(zhuān)業(yè)工作或3年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上下一級(jí)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；經(jīng)理需要一般需要3年以上專(zhuān)業(yè)工作或2年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)。 薪酬面議。