職位描述
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崗位職責(zé)
1、根據(jù)項目收費、品質(zhì)等年度目標(biāo),完成指標(biāo)分解并組織實施,確保目標(biāo)達成;
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理客戶投訴、報事報修,負(fù)責(zé)升級投訴的協(xié)調(diào)處理,直至問題關(guān)閉;
3、統(tǒng)籌各專業(yè)開展品檢,發(fā)現(xiàn)品質(zhì)問題及安全隱患,協(xié)調(diào)、監(jiān)督整改直至問題關(guān)閉,推動項目服務(wù)品質(zhì)持續(xù)改進;
4、組織開展客戶走訪,協(xié)調(diào)各專業(yè)解決客戶問題直至問題關(guān)閉,搜集客戶需求并主動轉(zhuǎn)化成服務(wù)動作,改善客戶服務(wù)體驗;
5、負(fù)責(zé)管理客戶信息檔案,以及CRM、億管家、億家生活A(yù)PP等系統(tǒng),規(guī)范客戶管理與服務(wù),對內(nèi)提高工作效率,對客改善服務(wù)體驗;
6、負(fù)責(zé)組織開展項目的社區(qū)活動、對客通知發(fā)布及對客服務(wù)宣傳,強化客戶關(guān)系,增強客戶服務(wù)認(rèn)知度;
7、負(fù)責(zé)項目客服專業(yè)團隊建設(shè),提高專業(yè)人員崗位匹配度,促進專業(yè)人員發(fā)展;
8、參與項目開展增值業(yè)務(wù),增強客戶粘性,促進項目目標(biāo)達成。
1、根據(jù)項目收費、品質(zhì)等年度目標(biāo),完成指標(biāo)分解并組織實施,確保目標(biāo)達成;
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理客戶投訴、報事報修,負(fù)責(zé)升級投訴的協(xié)調(diào)處理,直至問題關(guān)閉;
3、統(tǒng)籌各專業(yè)開展品檢,發(fā)現(xiàn)品質(zhì)問題及安全隱患,協(xié)調(diào)、監(jiān)督整改直至問題關(guān)閉,推動項目服務(wù)品質(zhì)持續(xù)改進;
4、組織開展客戶走訪,協(xié)調(diào)各專業(yè)解決客戶問題直至問題關(guān)閉,搜集客戶需求并主動轉(zhuǎn)化成服務(wù)動作,改善客戶服務(wù)體驗;
5、負(fù)責(zé)管理客戶信息檔案,以及CRM、億管家、億家生活A(yù)PP等系統(tǒng),規(guī)范客戶管理與服務(wù),對內(nèi)提高工作效率,對客改善服務(wù)體驗;
6、負(fù)責(zé)組織開展項目的社區(qū)活動、對客通知發(fā)布及對客服務(wù)宣傳,強化客戶關(guān)系,增強客戶服務(wù)認(rèn)知度;
7、負(fù)責(zé)項目客服專業(yè)團隊建設(shè),提高專業(yè)人員崗位匹配度,促進專業(yè)人員發(fā)展;
8、參與項目開展增值業(yè)務(wù),增強客戶粘性,促進項目目標(biāo)達成。
年齡及學(xué)歷: 40歲或以下,???
經(jīng)驗資歷:3年以上同崗經(jīng)驗
任職資格:
1、可熟練運用專業(yè)制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程開展工作;
2、完善客戶分級,收集客戶需求,主動轉(zhuǎn)化成服務(wù)動作,增加客戶粘性;
3、能夠處理各類投訴,具有較強的服務(wù)意識;
4、運用客戶溝通技巧,協(xié)調(diào)處理收費相關(guān)的較復(fù)雜客戶問題;
5、可撰寫客服工作涉及的各類公文/函件、對客宣傳稿等文件;
6、協(xié)助項目開展經(jīng)營工作;
7、編寫個人及部門工作總結(jié)與工作計劃,編制部門級年度預(yù)算計劃;
8、可運用基本的管理手段和方法,達成團隊目標(biāo)。
工作地點
地址:南京溧水區(qū)遠洋·萬和四季5棟
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
李偉娟HR
遠洋億家物業(yè)服務(wù)股份有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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北京市朝陽區(qū)慈云寺橋西北角嘉泰國際大廈B座11層(公司總部)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-13 17:03:25
3252人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
