應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1、制程異常數(shù)據(jù)收集和分析，組織責(zé)任部門制定對策并監(jiān)督執(zhí)行；
2、工廠質(zhì)量體系建設(shè)推進(jìn)，內(nèi)外審對接；
3、組織工廠質(zhì)量文化建設(shè)；
4、建立和維護(hù)生產(chǎn)端質(zhì)量培訓(xùn)體系，輸出培訓(xùn)教材。
5、協(xié)助跟進(jìn)市場異常反饋以及客訴問題的處理；
6、定期總結(jié)品質(zhì)運(yùn)行情況并推進(jìn)問題改進(jìn)優(yōu)化。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，電子、機(jī)械、質(zhì)量管理類相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系與七大工具的運(yùn)用；
4、熟悉品質(zhì)異常分析工具；
5、熟悉辦公軟件及各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)技巧；
6、具備獨(dú)立分析解決問題的能力；
7、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
注：此崗位工作地點(diǎn)在杭州市桐廬縣
1、制程異常數(shù)據(jù)收集和分析，組織責(zé)任部門制定對策并監(jiān)督執(zhí)行；
2、工廠質(zhì)量體系建設(shè)推進(jìn)，內(nèi)外審對接；
3、組織工廠質(zhì)量文化建設(shè)；
4、建立和維護(hù)生產(chǎn)端質(zhì)量培訓(xùn)體系，輸出培訓(xùn)教材。
5、協(xié)助跟進(jìn)市場異常反饋以及客訴問題的處理；
6、定期總結(jié)品質(zhì)運(yùn)行情況并推進(jìn)問題改進(jìn)優(yōu)化。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，電子、機(jī)械、質(zhì)量管理類相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系與七大工具的運(yùn)用；
4、熟悉品質(zhì)異常分析工具；
5、熟悉辦公軟件及各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)技巧；
6、具備獨(dú)立分析解決問題的能力；
7、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
注：此崗位工作地點(diǎn)在杭州市桐廬縣
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：杭州桐廬縣杭州桐廬縣海康威視科技園桐廬縣求是路299號
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職位發(fā)布者
人事部HR
杭州?？低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司
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其他
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1000人以上
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國有企業(yè)
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杭州市濱江區(qū)阡陌路555號
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