供方質(zhì)量管理
7000元以上
徐州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
徐州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1.崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商審核認(rèn)證,跟蹤、驗(yàn)證問(wèn)題整改情況,推動(dòng)審核結(jié)果運(yùn)用;
(2)負(fù)責(zé)推動(dòng)供應(yīng)商質(zhì)量改善,下達(dá)質(zhì)量問(wèn)題整改通知,評(píng)審確認(rèn)改進(jìn)措施,跟蹤驗(yàn)證整改效果;
(3)負(fù)責(zé)開(kāi)展供應(yīng)商幫扶,制訂供應(yīng)商幫扶計(jì)劃并落地實(shí)施,評(píng)估供應(yīng)商幫扶成果;
(4)負(fù)責(zé)供應(yīng)商變更管理,組織質(zhì)量、技術(shù)、工藝開(kāi)展變更評(píng)審,監(jiān)督供應(yīng)商執(zhí)行變更;
(5)負(fù)責(zé)供應(yīng)商六西格瑪項(xiàng)目日常管理,包括人員培訓(xùn)、項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目進(jìn)度調(diào)度、項(xiàng)目評(píng)審等;
(6)負(fù)責(zé)供應(yīng)商分類(lèi)分級(jí)管理和供應(yīng)商績(jī)效管理。
2.任職要求:
(1)碩士及以上學(xué)歷,機(jī)械、自動(dòng)化、材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
(2)具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力。
職位福利:六險(xiǎn)二金、帶薪年假、節(jié)日福利、優(yōu)質(zhì)辦公環(huán)境、轉(zhuǎn)崗/輪崗機(jī)會(huì)
(1)負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商審核認(rèn)證,跟蹤、驗(yàn)證問(wèn)題整改情況,推動(dòng)審核結(jié)果運(yùn)用;
(2)負(fù)責(zé)推動(dòng)供應(yīng)商質(zhì)量改善,下達(dá)質(zhì)量問(wèn)題整改通知,評(píng)審確認(rèn)改進(jìn)措施,跟蹤驗(yàn)證整改效果;
(3)負(fù)責(zé)開(kāi)展供應(yīng)商幫扶,制訂供應(yīng)商幫扶計(jì)劃并落地實(shí)施,評(píng)估供應(yīng)商幫扶成果;
(4)負(fù)責(zé)供應(yīng)商變更管理,組織質(zhì)量、技術(shù)、工藝開(kāi)展變更評(píng)審,監(jiān)督供應(yīng)商執(zhí)行變更;
(5)負(fù)責(zé)供應(yīng)商六西格瑪項(xiàng)目日常管理,包括人員培訓(xùn)、項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目進(jìn)度調(diào)度、項(xiàng)目評(píng)審等;
(6)負(fù)責(zé)供應(yīng)商分類(lèi)分級(jí)管理和供應(yīng)商績(jī)效管理。
2.任職要求:
(1)碩士及以上學(xué)歷,機(jī)械、自動(dòng)化、材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
(2)具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力。
職位福利:六險(xiǎn)二金、帶薪年假、節(jié)日福利、優(yōu)質(zhì)辦公環(huán)境、轉(zhuǎn)崗/輪崗機(jī)會(huì)
工作地點(diǎn)
地址:徐州云龍區(qū)云龍區(qū)金融集聚區(qū)G棟
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職位發(fā)布者
徐工供應(yīng)..HR
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