工作職責:
1、負責項目圖紙會審、設(shè)計交底工作,消除圖紙設(shè)計中的錯、漏、碰、缺,優(yōu)化設(shè)計做法及現(xiàn)場技術(shù)問題的處理;
2、負責編制項目施工組織設(shè)計和專項施工方案,并對分包單位施工方案進行審核;
3、負責分部分項工程施工前的技術(shù)交底和方案交底,對分項工程是否按方案、規(guī)范施工進行過程檢查和跟蹤;
4、負責落實現(xiàn)場關(guān)鍵工序的控制措施,組織對危大工程的檢查驗收;
5、負責提供項目勞務(wù)、材料、設(shè)備招標的技術(shù)標準要求,配合完成招投標工作;
6、負責組織測量控制網(wǎng)、標高、單體定位等的施測工作;
7、負責項目設(shè)計變更、技術(shù)核定單的辦理;
8、負責索賠、簽證等現(xiàn)場技術(shù)資料的收集整理并配合成本部進行簽證、索賠等事項的辦理;
9、負責項目竣工圖的編制,督促和指導(dǎo)資料員完成項目工程資料的編制、歸檔。
任職資格:
1、土木工程相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷,32-45歲;
2、5年以上大型施工企業(yè)項目技術(shù)負責人從業(yè)經(jīng)驗,對工程質(zhì)量、技術(shù)具有較強的把控能力及解決實際問題的能力;
3、至少完整經(jīng)歷1個項目的施工建設(shè),有總承包自營項目工作經(jīng)驗;
4、有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,能順利推動質(zhì)量技術(shù)管理工作的落地實施;
5、持一級建造師(房建專業(yè)),工程師及以上職稱。
職位福利:五險一金、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、績效獎金、通訊補助、定期團建、節(jié)日福利
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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