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崗位職責(zé)：
1、通過各招聘平臺(tái)篩選簡歷，聯(lián)系候選人，預(yù)約面試并做好接待安排；
2、員工入職手續(xù)辦理，配合集團(tuán)HR進(jìn)行員工入職簽約建檔、離職手續(xù)辦理工作；
3、安排、跟進(jìn)新員工入職培訓(xùn)；
4、完成部門招聘指標(biāo)；配合完成當(dāng)?shù)貓F(tuán)隊(duì)搭建和人員管理。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，2年以上專業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)；年齡25歲以上
2、良好的溝通能力和應(yīng)變能力；
3、責(zé)任心強(qiáng)，心態(tài)陽光，有親和力，有一定抗壓能力；
4、熟練使用英語，懂印尼語、了解當(dāng)?shù)卣衅盖勒邇?yōu)先。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)