職位描述
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崗位職責:
1、執(zhí)行有關技術(shù)管理制度、工作程序和工作標準,認真履行崗位技術(shù)職責;
2、根據(jù)產(chǎn)品功能、性能輸入,在室主任或項目經(jīng)理要求下完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)方案論證、詳細設計、研究試驗性文件編制等工作;
3、負責新產(chǎn)品技術(shù)調(diào)研、課題申報、項目立項以及技術(shù)攻關等工作;
4、負責產(chǎn)品BOM清單的提出和報價工作,負責與外協(xié)、外購廠商進行部件要求和接口協(xié)調(diào)、合同擬定等工作;
5、負責落實機加、裝配、測試工藝提出的合理意見,解決產(chǎn)品在加工生產(chǎn)過程中暴露的技術(shù)質(zhì)量問題,保證產(chǎn)品的技術(shù)質(zhì)量;
6、負責與市場、客戶的技術(shù)對接,包括客戶需求、產(chǎn)品功能和性能有效性協(xié)調(diào),對產(chǎn)品質(zhì)量異議提供技術(shù)支持;
7、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,機械制造及自動化、機械電子工程等相關專業(yè),原則上具有兩年以上相關專業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、能熟練使用SW、CREO、UG等三維、仿真軟件,能熟練使用CAD等制圖軟件。
3、有自主移動機器人設計經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
4、勤奮踏實、吃苦耐勞,溝通能力良好,具有良好的團隊合作意識、責任心、主動性,具備良好的問題分析和解決能力;
5、可接受勞務外包的用工方式。
1、執(zhí)行有關技術(shù)管理制度、工作程序和工作標準,認真履行崗位技術(shù)職責;
2、根據(jù)產(chǎn)品功能、性能輸入,在室主任或項目經(jīng)理要求下完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)方案論證、詳細設計、研究試驗性文件編制等工作;
3、負責新產(chǎn)品技術(shù)調(diào)研、課題申報、項目立項以及技術(shù)攻關等工作;
4、負責產(chǎn)品BOM清單的提出和報價工作,負責與外協(xié)、外購廠商進行部件要求和接口協(xié)調(diào)、合同擬定等工作;
5、負責落實機加、裝配、測試工藝提出的合理意見,解決產(chǎn)品在加工生產(chǎn)過程中暴露的技術(shù)質(zhì)量問題,保證產(chǎn)品的技術(shù)質(zhì)量;
6、負責與市場、客戶的技術(shù)對接,包括客戶需求、產(chǎn)品功能和性能有效性協(xié)調(diào),對產(chǎn)品質(zhì)量異議提供技術(shù)支持;
7、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,機械制造及自動化、機械電子工程等相關專業(yè),原則上具有兩年以上相關專業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、能熟練使用SW、CREO、UG等三維、仿真軟件,能熟練使用CAD等制圖軟件。
3、有自主移動機器人設計經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
4、勤奮踏實、吃苦耐勞,溝通能力良好,具有良好的團隊合作意識、責任心、主動性,具備良好的問題分析和解決能力;
5、可接受勞務外包的用工方式。
工作地點
地址:貴港桂平市濱江開發(fā)區(qū)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
晨光HR
南京晨光集團有限責任公司
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航空/航天研究與制造
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1000人以上
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國有企業(yè)
-
正學路1號

應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-03-07 18:35:12
1587人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
