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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系的搭建，包括培訓(xùn)制度、講師體系、課程體系、考核體系、評(píng)估體系等。整合培訓(xùn)資源，包括講師資源、課程資源、設(shè)施資源等。
2、培訓(xùn)計(jì)劃的擬定與實(shí)施，負(fù)責(zé)講師的選拔與管理，并擬定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃。
3、培訓(xùn)檔案的建立與維護(hù)，記錄和追蹤培訓(xùn)過(guò)程和效果。完成公司整體推動(dòng)的項(xiàng)目制工作。
4、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，為內(nèi)部培訓(xùn)師提供咨詢(xún)和指導(dǎo)，并管理日常工作。
5、參與組織公司企業(yè)文化建設(shè)工作，設(shè)計(jì)企業(yè)文化活動(dòng)方案，并推動(dòng)企業(yè)文化活動(dòng)的實(shí)施。
7、根據(jù)公司戰(zhàn)略開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)研，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，并持續(xù)評(píng)估、改進(jìn)。他們需要負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)相關(guān)培訓(xùn)課程。
8、負(fù)責(zé)培訓(xùn)供應(yīng)商的組建與管理，并針對(duì)合作供應(yīng)商服務(wù)進(jìn)行年終評(píng)估，保證與外部機(jī)構(gòu)的良好合作關(guān)系。
9、培訓(xùn)效果評(píng)估，監(jiān)控培訓(xùn)過(guò)程，評(píng)估培訓(xùn)效果，并組織培訓(xùn)考核。
任職要求
本科及以上學(xué)歷，有3年以上連鎖加盟門(mén)店培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，文字功底扎實(shí)、撰寫(xiě)文案能力及溝通能力較強(qiáng)。