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崗位職責(zé)：

1、稿件管理和審核：負(fù)責(zé)管理投稿的稿件，包括接收、分類、初步審核稿件，確保稿件符合期刊的收錄標(biāo)準(zhǔn)和要求。對稿件進行初步篩選，確保稿件的質(zhì)量和相關(guān)性。
2、組織編輯活動：制定每期期刊的組稿計劃，并與作者溝通，安排稿件的采訪、撰寫及編輯工作。確保稿件的內(nèi)容符合期刊的主題和定位。
3、校對和編輯：負(fù)責(zé)稿件的校對和編輯工作，包括文字修改、技術(shù)加工和格式調(diào)整，確保稿件的質(zhì)量和準(zhǔn)確性。
4、與作者溝通：與作者保持良好溝通，解答作者的疑問，處理作者的修改意見，確保稿件順利通過審核。
5、項目管理：參與期刊的整體策劃和項目管理，確保各個環(huán)節(jié)的順利進行。
6、質(zhì)量控制：對稿件的質(zhì)量進行嚴(yán)格控制，確保稿件符合出版標(biāo)準(zhǔn)，提升期刊的整體質(zhì)量。
7、團隊合作：與其他編輯部門緊密合作，共同完成期刊的出版任務(wù)，確保團隊的高效運作。

職位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)類、藥學(xué)類、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.有較好的團隊精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)，以及較好的抗壓能力；
4.英語能作為工作語言，通過CET-6。