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崗位職責：
1、負責所在門店的經營目標（收入、套數(shù)、團隊規(guī)模等）的實現(xiàn)；
2、開發(fā)、整理、推廣、消化店內資源量并進行真實性核查；
3、召開本店的晨、午、夕會，對本店經紀人進行業(yè)務輔導，提升門店的品牌知名度和美譽度；
4、監(jiān)督店容店貌，及時更新資源展示內容及方式；
5、負責宣導企業(yè)文化，做好店內人員思想建設。
工作經驗要求：
銷售行業(yè)2年以上工作經驗并擔任管理職務1年以上，有房地產經紀行業(yè)工作經驗優(yōu)先
必備工作技能：
1、帶教能力，輔導過5名以上經紀人轉正；2、業(yè)務能力，了解房地產基礎知識及房地產相關政策，有較強的分析能力及敏銳的洞察力。