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工作職責(zé)：
1.編制省級(jí)分公司全面預(yù)算，并對(duì)執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)控、分析、評(píng)估,對(duì)全面預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控、考核評(píng)估，并對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)提出對(duì)策；
2.編制及修訂全面預(yù)算管理制度、工作流程；
3.搭建本級(jí)分公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核體系，完成分支機(jī)構(gòu)年度績(jī)效考核；
4.統(tǒng)籌本級(jí)各部門固定費(fèi)用預(yù)算編制及監(jiān)控執(zhí)行情況；
5.組織、匯總轄內(nèi)銷售費(fèi)用配置及監(jiān)控執(zhí)行情況；
6.指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)預(yù)算管理工作開展，推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
任職資格：
1.35歲及以下，本科及以上學(xué)歷；一本、985、211畢業(yè)生優(yōu)先；
2.財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上；
3.形象氣質(zhì)較好，具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、文案撰寫能力；
4.能夠熟練使用各類辦公軟件；
5.符合公司其他相關(guān)管理規(guī)定。