有TPM設(shè)備管理經(jīng)驗
1、負(fù)責(zé)設(shè)備管理,設(shè)備大、項修方案的編制,裝備、備件采購,組織新設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗收移交
2、公司ERP和MES系統(tǒng)設(shè)備管理方面工作實施,執(zhí)行設(shè)備TPM體系具體工作。
3、負(fù)責(zé)公司水、電、氣對外費用交納及財務(wù)相關(guān)手續(xù)的辦理
4、負(fù)責(zé)推進部分管理項目的實施,制定并跟進實施進度,減員增效;參與本崗位阿米巴實施,控制管理成本。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷;機電、機械、理工類等相關(guān)專業(yè),經(jīng)驗豐富可降低學(xué)歷要求
2、三年以上工作經(jīng)驗,其中一年以上設(shè)備管理方面的工作經(jīng)驗
3、具有設(shè)備計劃性維護推行和改善,熟悉設(shè)備管理知識、熟悉機械、設(shè)備和制造類工作,并具備本行業(yè)的專業(yè)知識技術(shù)
崗位內(nèi)容:
1、組織新設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗收移交
2、負(fù)責(zé)設(shè)備的驗收、移交、遷移、調(diào)撥、閑置、封存、啟封、報廢等業(yè)務(wù)管理
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備標(biāo)識管理
4、協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)問題并參與分析和處置設(shè)備事故
5、組織確定設(shè)備年、季、月檢修計劃方案及指導(dǎo)實施
6、組織制訂設(shè)備大修計劃方案,指導(dǎo)實施并驗收
7、組織制訂設(shè)備項修計劃方案,指導(dǎo)實施并驗收
8、組織TPM活動的培訓(xùn)實施與計劃推進工作
9、組織重點設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測
10、組織全廠設(shè)備潤滑保養(yǎng)和定期檢查
11、負(fù)責(zé)公司設(shè)備和備件采購
12、負(fù)責(zé)建立完善的設(shè)備固定資產(chǎn)臺帳并適時更新
13、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備維修、保養(yǎng)、潤滑記錄的整理、保管及歸檔
14、負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)資料的歸檔
15、負(fù)責(zé)設(shè)備管理經(jīng)驗、設(shè)備診斷及維修新技術(shù)的收集、整理
16、負(fù)責(zé)公司水、電、氣對外費用交納及財務(wù)相關(guān)手續(xù)的辦理
17、負(fù)責(zé)公司水電氣費用的數(shù)據(jù)分?jǐn)?
18、負(fù)責(zé)參與本崗位阿米巴實施,控制管理成本。
19、負(fù)責(zé)推進部分管理項目的實施,制定并跟進實施進度,減員增效。
20、負(fù)責(zé)公司環(huán)境保護系統(tǒng)的對外對接
21、落實公司的決議,完成上級交辦的各項任務(wù)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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其他類型
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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酒業(yè)園區(qū)北區(qū)三號門
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配電終端銷售區(qū)域經(jīng)理 7000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專南京綠電智能科技有限公司
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制造部裝配主管 10000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專南京瑞安電氣股份有限公司
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設(shè)備工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京瑞安電氣股份有限公司
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工藝主管 20000-25000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專南京瑞安電氣股份有限公司
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采購主管 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科江蘇蘇寧銀河酒店管理有限公司
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住宅物業(yè)工程主管 面議3年以上 大專中化金茂物業(yè)管理(北京)有限公司

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