職位描述
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工作職責(zé)要求:
崗位職責(zé):
1)根據(jù)公司政策,統(tǒng)籌規(guī)劃營業(yè)部工作節(jié)奏,包括周計(jì)劃、月計(jì)劃、季度及年計(jì)劃等,并督導(dǎo)落地執(zhí)行,定期檢視;
2)組織協(xié)調(diào)公司資源投放,保證總分公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成;
3)負(fù)責(zé)營業(yè)部內(nèi)的培訓(xùn)、各類活動(dòng)組織,對經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé);
4)參加項(xiàng)目管理與規(guī)劃,配合項(xiàng)目規(guī)劃做方案調(diào)整;
5)負(fù)責(zé)營業(yè)部中心的組織發(fā)展、運(yùn)營管理、績效達(dá)成及品質(zhì)把控;
任職資格:
年齡:28-45歲
學(xué)歷:本科及以上
其他:
1)5年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),2年以上壽險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(30人 團(tuán)隊(duì));
2)具有保險(xiǎn)公司部經(jīng)理、課長、處經(jīng)理、總監(jiān)等從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;
3)具備獨(dú)立完成工作計(jì)劃、督導(dǎo)執(zhí)行的能力;
4)擅長從0到1的組建及綜合運(yùn)營管理、業(yè)務(wù)洽談、部門增員等;
職業(yè)素養(yǎng):
1)高度敬業(yè)、善于溝通、敢于擔(dān)當(dāng);喜歡挑戰(zhàn)不斷突破自我;
2)具備強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向意識,一流的團(tuán)隊(duì)搭建能力,出色的團(tuán)隊(duì)合作、溝通能力。
崗位職責(zé):
1)根據(jù)公司政策,統(tǒng)籌規(guī)劃營業(yè)部工作節(jié)奏,包括周計(jì)劃、月計(jì)劃、季度及年計(jì)劃等,并督導(dǎo)落地執(zhí)行,定期檢視;
2)組織協(xié)調(diào)公司資源投放,保證總分公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成;
3)負(fù)責(zé)營業(yè)部內(nèi)的培訓(xùn)、各類活動(dòng)組織,對經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé);
4)參加項(xiàng)目管理與規(guī)劃,配合項(xiàng)目規(guī)劃做方案調(diào)整;
5)負(fù)責(zé)營業(yè)部中心的組織發(fā)展、運(yùn)營管理、績效達(dá)成及品質(zhì)把控;
任職資格:
年齡:28-45歲
學(xué)歷:本科及以上
其他:
1)5年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),2年以上壽險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(30人 團(tuán)隊(duì));
2)具有保險(xiǎn)公司部經(jīng)理、課長、處經(jīng)理、總監(jiān)等從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;
3)具備獨(dú)立完成工作計(jì)劃、督導(dǎo)執(zhí)行的能力;
4)擅長從0到1的組建及綜合運(yùn)營管理、業(yè)務(wù)洽談、部門增員等;
職業(yè)素養(yǎng):
1)高度敬業(yè)、善于溝通、敢于擔(dān)當(dāng);喜歡挑戰(zhàn)不斷突破自我;
2)具備強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向意識,一流的團(tuán)隊(duì)搭建能力,出色的團(tuán)隊(duì)合作、溝通能力。
工作地點(diǎn)
地址:蘇州常熟市蘇州市張家港、常熟
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州中心支公司
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保險(xiǎn)
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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園區(qū)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
