職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、起草并修改、完善公司的信用管理制度。
2. 根據(jù)信用管理制度,建立客戶信用信息檔案,設(shè)置信用評估模型、設(shè)計信用審批流程等。
3. 對客戶信用額度及信用賬期進(jìn)行評估。
4. 定期實地考察重點客戶,獲得一手信息資料,掌握重點客戶的風(fēng)險動態(tài)。
5. 對所有客戶每年至少做到一次資信重新評估,并出具報告,提交信用管理決策機構(gòu)。
6. 對銷售人員及相關(guān)部門進(jìn)行信用管理知識的培訓(xùn)。
7. 對下級公司信用管理工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。
8. 匯總和分析異常應(yīng)收賬款并制作報告,跟蹤逾期賬款的催收措施的落實,監(jiān)控回款情況。
9. 建立跨部門以及上下級公司信息共享機制,及時將回款異常情況、逾期應(yīng)收賬款、限制交易客戶名單等信息及時在銷售部門、法律合規(guī)部和審計部等相關(guān)部門以及分子公司之間進(jìn)行共享傳遞。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗,法律、經(jīng)濟、財務(wù)專業(yè)優(yōu)先。
2. 善于表達(dá),擅長人際溝通;有一定的書面表達(dá)能力;做事認(rèn)真、細(xì)心,出色的談判技巧。
3. 具備一定的商務(wù)談判能力或法務(wù)談判經(jīng)驗。
4. 良好的溝通協(xié)調(diào)邏輯分析能力和良好的團隊合作精神,較強的心理承受能力,勇于接受挑戰(zhàn);能夠承受較大工作壓力。
5. 具備一定的企業(yè)管理能力及財務(wù)知識,能夠熟練運用辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)工具。
6. 了解和掌握商賬追收的基本理論、職業(yè)準(zhǔn)則以及操作流程和技巧。
7.具備一定的法律基礎(chǔ)知識。
1、起草并修改、完善公司的信用管理制度。
2. 根據(jù)信用管理制度,建立客戶信用信息檔案,設(shè)置信用評估模型、設(shè)計信用審批流程等。
3. 對客戶信用額度及信用賬期進(jìn)行評估。
4. 定期實地考察重點客戶,獲得一手信息資料,掌握重點客戶的風(fēng)險動態(tài)。
5. 對所有客戶每年至少做到一次資信重新評估,并出具報告,提交信用管理決策機構(gòu)。
6. 對銷售人員及相關(guān)部門進(jìn)行信用管理知識的培訓(xùn)。
7. 對下級公司信用管理工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。
8. 匯總和分析異常應(yīng)收賬款并制作報告,跟蹤逾期賬款的催收措施的落實,監(jiān)控回款情況。
9. 建立跨部門以及上下級公司信息共享機制,及時將回款異常情況、逾期應(yīng)收賬款、限制交易客戶名單等信息及時在銷售部門、法律合規(guī)部和審計部等相關(guān)部門以及分子公司之間進(jìn)行共享傳遞。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗,法律、經(jīng)濟、財務(wù)專業(yè)優(yōu)先。
2. 善于表達(dá),擅長人際溝通;有一定的書面表達(dá)能力;做事認(rèn)真、細(xì)心,出色的談判技巧。
3. 具備一定的商務(wù)談判能力或法務(wù)談判經(jīng)驗。
4. 良好的溝通協(xié)調(diào)邏輯分析能力和良好的團隊合作精神,較強的心理承受能力,勇于接受挑戰(zhàn);能夠承受較大工作壓力。
5. 具備一定的企業(yè)管理能力及財務(wù)知識,能夠熟練運用辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)工具。
6. 了解和掌握商賬追收的基本理論、職業(yè)準(zhǔn)則以及操作流程和技巧。
7.具備一定的法律基礎(chǔ)知識。
工作地點
地址:渭南臨渭區(qū)輕工大廈15樓
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
國藥控股福建有限公司
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制藥·生物工程
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200-499人
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國有企業(yè)
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思明區(qū)湖濱南路328號億寶大廈15樓
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-02-03 05:26:47
1104人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
