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（1）協(xié)助部門長管理部門各項工作，完成部門經(jīng)營指標(biāo)及質(zhì)量管理目標(biāo)；

（2）協(xié)助部門長制定公司財務(wù)政策、財務(wù)管理制度、內(nèi)部控制管理規(guī)定和部門員工考核辦法，提出合理化建議；協(xié)助部門長進行公司財務(wù)監(jiān)督與管理工作；指導(dǎo)部門各崗位會計核算工作，進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)及指標(biāo)的測算；協(xié)助部長編制全面預(yù)算等工作；

（3）協(xié)助部門長加強財務(wù)人員隊伍的建設(shè)，協(xié)助培養(yǎng)和考核財務(wù)人員；

（4）協(xié)助部門長接待財稅檢查、稽查和上級公司等檢查部門、中介機構(gòu)，組織收集材料等工作；

（5）協(xié)助部長推進財務(wù)共享中心建設(shè)和實施；

（6）完成上級領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)總監(jiān)交付的其他任務(wù)。

任職資格：

（1）大學(xué)本科以上學(xué)歷，業(yè)務(wù)能力突出、工作經(jīng)驗豐富，財務(wù)會計專業(yè)或金融類等相關(guān)專業(yè)。

（2）5年以上工作經(jīng)驗，通曉業(yè)務(wù)知識，掌握公司所經(jīng)營產(chǎn)品的行業(yè)動態(tài)。

（3）善于溝通協(xié)調(diào)、具備高抗壓能力，勇于承擔(dān)責(zé)任；善于優(yōu)化資源配置，協(xié)調(diào)各方力量，有序推進各項工作。

（4）激情、高效、擔(dān)當(dāng)，并具有正常履行職責(zé)的身體條件及心理素質(zhì)。