鄭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)QHSE體及社會(huì)安全管理體系建設(shè),健康企業(yè)建設(shè)等;
2. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督項(xiàng)目 QHSE的管理工作,協(xié)助部門主管領(lǐng)導(dǎo)完成HSE管理職能;
3. 負(fù)責(zé)部門及公司QHSE管理制度的編制;組織編寫公司HSE應(yīng)急預(yù)案;建立應(yīng)急組織,負(fù)責(zé)組織應(yīng)急演習(xí)實(shí)施和評(píng)價(jià)工作;
4. 組織落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,編制公司年度QHSEP培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施;
5. 負(fù)責(zé)組織對(duì)項(xiàng)目承包商的HSE管理、培訓(xùn)等工作進(jìn)行監(jiān)督和考核;
6. 負(fù)責(zé)部門資金計(jì)劃及現(xiàn)場(chǎng)HSE專項(xiàng)資金和有關(guān)HSE方面措施費(fèi)用編制,并負(fù)責(zé)督導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)HSE專項(xiàng)資金的專款專用;
7. 負(fù)責(zé)本部門的報(bào)表、年度工作報(bào)告和總結(jié)工作;
8. 完成部門及公司安排的其它任務(wù)。
任職要求:
1. 安全/環(huán)境類專業(yè)本科及以上學(xué)歷,近三年應(yīng)屆畢業(yè)生,具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)習(xí)應(yīng)用能力,具備良好的文字寫作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,海外留學(xué)或有海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 熟悉中石油、中石化集團(tuán)、寰球公司QHSE體系管理優(yōu)先;
3. 具有NEBOSH、國(guó)家注冊(cè)安全工程師者優(yōu)先;
4. 國(guó)內(nèi)本科畢業(yè)生的大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試成績(jī)不少于425分,研究生大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試成績(jī)不少于425分?;揪邆溆⒄Z(yǔ)作為工作語(yǔ)言。
5. 未具備上述要求的國(guó)內(nèi)畢業(yè)生和留學(xué)生,也可提供個(gè)人兩年內(nèi)取得的官方外語(yǔ)考試成績(jī)證明:英語(yǔ)成績(jī)新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、領(lǐng)思不低于160分、托業(yè)不低于785分。
具備良好的思想道德素質(zhì),工作踏實(shí)細(xì)致,品行端正,具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力和判斷能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)及較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
薪酬福利:面談。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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其他
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1000人以上
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國(guó)有企業(yè)
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朝陽(yáng)區(qū)來(lái)廣營(yíng)高科技產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)達(dá)二路1號(hào)
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藥店?duì)I業(yè)員 95-120元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專南京醫(yī)藥湖北有限公司
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績(jī)效主管 5000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專淮安市眾享健康科技發(fā)展有限公司
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車間主管/主任 7000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專常州浦圣工程機(jī)械制造有限公司
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商務(wù)主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限舜虹環(huán)境技術(shù)(蘇州)有限公司
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