一、崗位職責(zé):
1、在接待來訪人員時,須講究禮貌,熱情接待。
2、上班時間,主要查驗(yàn)、登記進(jìn)入人員及車輛,查驗(yàn)出廠物品。
3、要加強(qiáng)管理廠車動向。
4、禁止員工攜帶食物進(jìn)入廠區(qū)食用;工作時間內(nèi)禁止員工出入廠區(qū),因特殊情況須出入廠區(qū)的人員,須有部門主管級以上人員出具的有效放行條方可放行,并作好記錄。
5、晚班及早班保安應(yīng)視天氣情況,適時掌握廠區(qū)周圍照明燈的開啟或關(guān)閉。
6、下班后須對全廠各車間的水電、門窗鎖進(jìn)行檢查,如發(fā)現(xiàn)異常情況須立即上報,并作好相關(guān)記錄。
二、任職資格:
1、年齡20—45歲,體型勻稱,五官端正,發(fā)型適當(dāng);
2、高中、中專畢業(yè)學(xué)歷;
3、身體健康,無傳染病、高血壓、心臟病等不適宜從事保安工作的疾?。?/p>
三、公司福利
1、社保和商業(yè)險:為符合參保條件的員工購買社會保險及商業(yè)保險;
2、福利津貼:工齡獎:每人每月50元/年;滿勤獎:每人每月100元;
3、休假:公司提供帶薪休假,員工享受婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假等各類假期;
4、就餐:公司內(nèi)部設(shè)有員工食堂,員工免費(fèi)就餐;
5、住宿:為員工提供免費(fèi)宿舍,住宿條件優(yōu)越:獨(dú)立衛(wèi)生間,24小時熱水免費(fèi)供應(yīng),空調(diào)和數(shù)字電視節(jié)目;
6、節(jié)日福利:節(jié)假日發(fā)放節(jié)日禮品或禮金;
7、培訓(xùn)學(xué)習(xí):每年定期組織參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),提升專業(yè)能力,有完善的晉升渠道,為員工提供發(fā)展平臺;
8、其他福利:定期或不定期組織員工拓展旅游、健康體檢等福利;
職位福利:績效獎金、包吃、包住、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、五險、培訓(xùn)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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