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2.對公司管理制度、工作流程和經(jīng)營管理過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險點進(jìn)行識別、分析和評估，對完善公司制度和流程提出具體建議；
3.定期對公司風(fēng)控人員培訓(xùn)、宣導(dǎo)，增加風(fēng)控意識及風(fēng)控能力；
4.負(fù)責(zé)對接上級單位內(nèi)控相關(guān)工作；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。

任職資格
1.本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、經(jīng)濟(jì)、審計、法律等專業(yè);
2.認(rèn)同公司的企業(yè)文化，并自主學(xué)習(xí)公司的相關(guān)制度;
3.具有較強的語言表達(dá)能力和協(xié)調(diào)溝通能力，能熟悉使用辦公軟件;
4.擅長函、文、會議紀(jì)要、會議記錄等相關(guān)文書的撰寫;
5.三年以上具有企業(yè)風(fēng)控崗位工作經(jīng)驗;
6.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作意識，較強的抗壓能力、責(zé)任心；
7.具有較強的團(tuán)隊精神與合作能力,擅長溝通,有較強風(fēng)險規(guī)避意識。