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崗位職責(zé)：
1、供應(yīng)商開發(fā)、考察、價(jià)格談判、數(shù)據(jù)維護(hù)，建立潛在供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫，關(guān)注供應(yīng)商的變化和供應(yīng)市場的變化，對(duì)供應(yīng)商實(shí)施公司的供應(yīng)鏈政策；
2、品質(zhì)追蹤：及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購和客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題；
3、成本管理：制訂采購成本改善方案并實(shí)施。

任職資格：
1、有很好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉詢價(jià)、議價(jià)、比價(jià)，有一定的包材/水表采購的供應(yīng)商資源；
2、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和分析判斷能力，對(duì)數(shù)據(jù)、價(jià)格敏感；
3、具備較高的文字表達(dá)能力、口頭表達(dá)能力。

在盛帆，我們倡導(dǎo)：
● 同創(chuàng)共享的文化：近半數(shù)的員工通過“0成本股權(quán)激勵(lì)”成為公司股東，核心員工全員持股。在這里，我們是命運(yùn)共同體，你的每一分努力都會(huì)得到回報(bào)；
● 科學(xué)高效的工作：弱化傳統(tǒng)考勤管理模式，推行彈性工時(shí)，除法定節(jié)假日外，另設(shè)育兒假、贍養(yǎng)老人假、家屬生病護(hù)理假、子女假期陪護(hù)假等適應(yīng)各年齡段需求的機(jī)動(dòng)假期10余天。社會(huì)進(jìn)步、公司發(fā)展、員工成長、生活幸福的和諧統(tǒng)一是盛帆人的不懈追求；
● 強(qiáng)健精干的體魄：園區(qū)各類標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)動(dòng)設(shè)施齊全，游泳健身場館、籃球場、羽毛球場、網(wǎng)球場、乒乓球場、足球場、攀巖墻，春秋兩季運(yùn)動(dòng)會(huì)，覆蓋全年的專項(xiàng)活動(dòng)如籃球賽足球賽等，點(diǎn)燃你的運(yùn)動(dòng)熱情，讓你重回積極陽光的少年時(shí)代；
● 健康快樂的生活：天然氧吧式園區(qū)環(huán)境，菜品豐富的智慧食堂，自助式體檢套餐，住院醫(yī)療補(bǔ)貼，個(gè)人心理咨詢，家屬游園活動(dòng)，傳統(tǒng)節(jié)日福利，生日福利，不定期工會(huì)慰問福利，更有春秋（出境）旅游活動(dòng)帶你尋找詩和遠(yuǎn)方；
● 人生大事的助力：10萬元購房補(bǔ)貼、10萬元***禮金及子女撫養(yǎng)補(bǔ)貼、5萬元的二孩補(bǔ)貼、10萬元三孩補(bǔ)貼等你來挑戰(zhàn)，還有不限額的員工幫扶專項(xiàng)、非公借款福利，助力家庭和諧的家屬探親福利、優(yōu)秀子女教育獎(jiǎng)勵(lì)等。在你人生的每一個(gè)重要時(shí)刻，盛帆都在你身后，為你提供堅(jiān)實(shí)的后盾，解決你的后顧之憂。