職位描述
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崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)質(zhì)量部的日常管理工作;
2、組織開展關(guān)于生產(chǎn)制造過程的質(zhì)量體系維護(hù)及評審、文件修訂審核,及產(chǎn)品質(zhì)量提升等;
3、主持針對工廠內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)的管控工作,組織針對問題點(diǎn)統(tǒng)計(jì)、分析與快速響應(yīng)處置等工作;
4、組織內(nèi)外部相關(guān)資源針對主機(jī)廠客戶端發(fā)生的質(zhì)量問題與客戶溝通交流并快速響應(yīng)處置。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、五年以上乘用車小型沖壓五金零件或機(jī)加工零件等金屬制品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備制程質(zhì)量管控等工作經(jīng)驗(yàn);
4、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力和組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的質(zhì)量意識,原則性強(qiáng),
5、為人誠信、務(wù)實(shí),具備較好的職業(yè)素養(yǎng)。
企業(yè)簡介:
公司成立于2010年,位于浙江省寧波寧??h,是一家以從事汽車乘用車底盤、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)金屬內(nèi)套產(chǎn)品以及底盤鋁壓鑄件相關(guān)產(chǎn)品,銷售2個(gè)多億,員工300人左右。主要客戶有長城、東風(fēng)等。
1、全面負(fù)責(zé)質(zhì)量部的日常管理工作;
2、組織開展關(guān)于生產(chǎn)制造過程的質(zhì)量體系維護(hù)及評審、文件修訂審核,及產(chǎn)品質(zhì)量提升等;
3、主持針對工廠內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)的管控工作,組織針對問題點(diǎn)統(tǒng)計(jì)、分析與快速響應(yīng)處置等工作;
4、組織內(nèi)外部相關(guān)資源針對主機(jī)廠客戶端發(fā)生的質(zhì)量問題與客戶溝通交流并快速響應(yīng)處置。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、五年以上乘用車小型沖壓五金零件或機(jī)加工零件等金屬制品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備制程質(zhì)量管控等工作經(jīng)驗(yàn);
4、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力和組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的質(zhì)量意識,原則性強(qiáng),
5、為人誠信、務(wù)實(shí),具備較好的職業(yè)素養(yǎng)。
企業(yè)簡介:
公司成立于2010年,位于浙江省寧波寧??h,是一家以從事汽車乘用車底盤、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)金屬內(nèi)套產(chǎn)品以及底盤鋁壓鑄件相關(guān)產(chǎn)品,銷售2個(gè)多億,員工300人左右。主要客戶有長城、東風(fēng)等。
工作地點(diǎn)
地址:洛陽宜陽縣九都路
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
陳先生HR
杭州玙博企業(yè)管理咨詢有限公司
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咨詢(財(cái)會·法律·人力資源)
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11-20人
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私營·民營企業(yè)
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御峰大廈429
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
