成都
應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-02-07 03:47:01
2204人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
一、崗位職責：
1、負責維護招聘渠道，招聘信息的起草和招聘廣告發(fā)布，使用各種人才測評工具進行人才甄選;
2、負責應聘人員的簡歷甄別、篩選、邀約、初試、復試等相關工作，完善招聘流程和招聘體系，保證流程和體系的運行效率和質量;;
3、完成候選人的薪資談判、offer確認、入職跟進等;
4、建立企業(yè)人才儲備庫，做好簡歷管理與信息拓展招聘渠道管理，滿足公司人才需求。;
5、完成招聘數(shù)據(jù)匯總，進行數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化招聘流程;
6、完成領導安排的其他工作。
二、任職要求
1、本科及以上學歷，男女不限，工商管理、人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、有1年左右招聘相關工作經驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可以考慮；
3、具有較好的抗壓能力，溝通協(xié)調能力，責任心強、踏實敬業(yè)；
4、性格外向，溝通能力強，邏輯思維清晰；
5、熱愛招聘工作，愿意成就企業(yè)和人選。
三、工作時間
9:00-18:00，周末雙休
四、薪資福利
1、稅前月薪5000-7000元/月；
2、和FESCO簽訂勞動合同，繳納五險一金；
3、享有年節(jié)福利、補充醫(yī)療、團建、帶薪年假等；
1、負責維護招聘渠道，招聘信息的起草和招聘廣告發(fā)布，使用各種人才測評工具進行人才甄選;
2、負責應聘人員的簡歷甄別、篩選、邀約、初試、復試等相關工作，完善招聘流程和招聘體系，保證流程和體系的運行效率和質量;;
3、完成候選人的薪資談判、offer確認、入職跟進等;
4、建立企業(yè)人才儲備庫，做好簡歷管理與信息拓展招聘渠道管理，滿足公司人才需求。;
5、完成招聘數(shù)據(jù)匯總，進行數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化招聘流程;
6、完成領導安排的其他工作。
二、任職要求
1、本科及以上學歷，男女不限，工商管理、人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、有1年左右招聘相關工作經驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可以考慮；
3、具有較好的抗壓能力，溝通協(xié)調能力，責任心強、踏實敬業(yè)；
4、性格外向，溝通能力強，邏輯思維清晰；
5、熱愛招聘工作，愿意成就企業(yè)和人選。
三、工作時間
9:00-18:00，周末雙休
四、薪資福利
1、稅前月薪5000-7000元/月；
2、和FESCO簽訂勞動合同，繳納五險一金；
3、享有年節(jié)福利、補充醫(yī)療、團建、帶薪年假等；
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：成都武侯區(qū)吉泰壹號大廈
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
