職位描述
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工作職責(zé):
1. 配合藥物合成研究部部長各項(xiàng)工作的開展及監(jiān)督,重點(diǎn)負(fù)責(zé)本課題組重點(diǎn)項(xiàng)目的研究開發(fā)、協(xié)調(diào)、管理及執(zhí)行。
2. 負(fù)責(zé)小組內(nèi)部的ESH工作。
3. 負(fù)責(zé)已立項(xiàng)項(xiàng)目在課題組內(nèi)的分配。
4. 負(fù)責(zé)本課題組研發(fā)項(xiàng)目的資料調(diào)研、研究計劃和研究方案的制定,重點(diǎn)對各研究節(jié)點(diǎn)、時間節(jié)點(diǎn)和關(guān)鍵過程進(jìn)行把控。
5. 負(fù)責(zé)本課題組研發(fā)項(xiàng)目的試驗(yàn)過程、原始記錄的初步審核、申報資料的撰寫。
6. 負(fù)責(zé)解決或協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目本課題組研究過程中的技術(shù)難題。
7. 熟悉本領(lǐng)域國內(nèi)外技術(shù)及法規(guī),了解本領(lǐng)域國際前沿技術(shù)發(fā)展和應(yīng)用。
8. 負(fù)責(zé)本課題組的人員管理、協(xié)調(diào)和培訓(xùn),配合部門進(jìn)行招聘工作(特殊崗位專家除外)。
9. 負(fù)責(zé)本課題組指定區(qū)域的安全、衛(wèi)生、各功能的正常運(yùn)轉(zhuǎn)等工作。
10. 負(fù)責(zé)各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1、學(xué)歷背景:本科及以上學(xué)歷,藥物合成等相關(guān)專業(yè) 。
2、經(jīng)驗(yàn)要求:具有5年以上藥物研發(fā)、化學(xué)合成工藝研究和管理實(shí)驗(yàn)室經(jīng)驗(yàn)。
1. 配合藥物合成研究部部長各項(xiàng)工作的開展及監(jiān)督,重點(diǎn)負(fù)責(zé)本課題組重點(diǎn)項(xiàng)目的研究開發(fā)、協(xié)調(diào)、管理及執(zhí)行。
2. 負(fù)責(zé)小組內(nèi)部的ESH工作。
3. 負(fù)責(zé)已立項(xiàng)項(xiàng)目在課題組內(nèi)的分配。
4. 負(fù)責(zé)本課題組研發(fā)項(xiàng)目的資料調(diào)研、研究計劃和研究方案的制定,重點(diǎn)對各研究節(jié)點(diǎn)、時間節(jié)點(diǎn)和關(guān)鍵過程進(jìn)行把控。
5. 負(fù)責(zé)本課題組研發(fā)項(xiàng)目的試驗(yàn)過程、原始記錄的初步審核、申報資料的撰寫。
6. 負(fù)責(zé)解決或協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目本課題組研究過程中的技術(shù)難題。
7. 熟悉本領(lǐng)域國內(nèi)外技術(shù)及法規(guī),了解本領(lǐng)域國際前沿技術(shù)發(fā)展和應(yīng)用。
8. 負(fù)責(zé)本課題組的人員管理、協(xié)調(diào)和培訓(xùn),配合部門進(jìn)行招聘工作(特殊崗位專家除外)。
9. 負(fù)責(zé)本課題組指定區(qū)域的安全、衛(wèi)生、各功能的正常運(yùn)轉(zhuǎn)等工作。
10. 負(fù)責(zé)各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1、學(xué)歷背景:本科及以上學(xué)歷,藥物合成等相關(guān)專業(yè) 。
2、經(jīng)驗(yàn)要求:具有5年以上藥物研發(fā)、化學(xué)合成工藝研究和管理實(shí)驗(yàn)室經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
地址:蘇州蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))蘇州工業(yè)園區(qū)星湖街218號納米園B12
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
四川科倫藥業(yè)股份有限公司
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制藥·生物工程
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
-
成都市青羊區(qū)百花西路36號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-11-26 23:26:02
2065人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
