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一、崗位職責(zé)

1、以區(qū)域內(nèi)大客戶為主線和重點，獨立開展市場業(yè)務(wù)；

2、負(fù)責(zé)本區(qū)域大客戶銷售合同的談判與簽訂；

3、負(fù)責(zé)本區(qū)域銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析和回款管理；

4、完成所在區(qū)域內(nèi)的銷售推動和業(yè)績目標(biāo)；

5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時事宜。

二、任職條件

1、工作地點：應(yīng)聘區(qū)域

2、工作性質(zhì)：全職、周末雙休，法定節(jié)假日休息

3、年齡要求：25-45歲

4、性別要求：不限

5、學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

三、福利待遇

1、工資構(gòu)成：基本工資3300元（包括300餐補(bǔ)） 比例提成

（合同額-評審費）×（25%～40%）

2、公司同崗位平均年收入25萬以上。

3、五險、過節(jié)費用、午餐補(bǔ)助、年終獎金、崗前培訓(xùn)

四、優(yōu)勢政策

公司具有國家安監(jiān)總局頒發(fā)的

1、安全評價甲級資質(zhì)

2、公安消防部門頒發(fā)的消防安全評估一級資質(zhì)

3、國家電監(jiān)會認(rèn)定的電力標(biāo)準(zhǔn)化一級評審機(jī)構(gòu)

4、交通部批準(zhǔn)的交通運輸標(biāo)準(zhǔn)化一級考評機(jī)構(gòu)

5、水利部認(rèn)定的水利標(biāo)準(zhǔn)化一級評審機(jī)構(gòu)。

五、招聘流程

（1）初步面試：通過電話或視頻、郵件等方式初步溝通；

（2）資質(zhì)審核：通過測試題，進(jìn)一步篩選崗位匹配候選人；

（3）內(nèi)部審批：呈報公司領(lǐng)導(dǎo)批示；

（4）技能培訓(xùn)：崗前技能培訓(xùn)工作，崗中導(dǎo)師指導(dǎo)制；

（5）正式上崗：員工在本地業(yè)務(wù)區(qū)域開展大客戶區(qū)域營銷工作。

職位福利：績效獎金、餐補(bǔ)、帶薪年假、彈性工作、定期體檢、節(jié)日福利