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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)完成下達(dá)的生產(chǎn)計劃，對生產(chǎn)計劃予以落實，執(zhí)行并按時完成；

2、負(fù)責(zé)及時發(fā)現(xiàn)、解決、上報車間管理過程中的異常情況，使得作業(yè)產(chǎn)品和工藝得到正確實現(xiàn)；

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改善，當(dāng)生產(chǎn)線產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)異常時及時報告相關(guān)人員，及時解決問題；

4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場的管理，包括勞動紀(jì)律、工藝紀(jì)律、安全管理、5S和目視化管理、指標(biāo)管理；

5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料的領(lǐng)取發(fā)放、管理與保全，提高物料的利用率；

6、負(fù)責(zé)合理安排使用車間人員、設(shè)備、生產(chǎn)及非生產(chǎn)性物資；

7、負(fù)責(zé)落實車間相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，確保數(shù)據(jù)的真實性和準(zhǔn)確性；

8、負(fù)責(zé)對車間機(jī)器的一級保養(yǎng)，并參與機(jī)器的設(shè)備參數(shù)設(shè)定；

9、負(fù)責(zé)對員工的生產(chǎn)技能進(jìn)行考評、培訓(xùn)，指導(dǎo)有益的小組活動，提升內(nèi)部人員工作技能；

10、負(fù)責(zé)員工考勤和實施員工培訓(xùn)和績效考核；

11、負(fù)責(zé)車間的交接班管理；

12、負(fù)責(zé)跨車間的工作溝通與協(xié)調(diào)；

任職資格：

1.中專及以上學(xué)歷，40周歲以下，制造型企業(yè)2年以上班長崗位工作經(jīng)驗；

2.具有一定的溝通、組織、協(xié)調(diào)、管理能力；

3.有效的分析和解決問題的能力；

4.能適應(yīng)12h兩班倒工作。

福利待遇：五險一金、帶薪年假、免費(fèi)工作餐、住宿補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日禮品等。

職位福利：五險一金、加班補(bǔ)助、績效獎金、包吃