銷售總監(jiān)
面議
上海
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
上海
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司國(guó)內(nèi)工業(yè)自動(dòng)化輸送系統(tǒng)及輸送帶的市場(chǎng)業(yè)務(wù)開拓,開發(fā)新行業(yè)、新客戶,維護(hù)好老客戶;
2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì),完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。
3、根據(jù)市場(chǎng)行情變化,制定相關(guān)行業(yè)發(fā)展以及戰(zhàn)略;
4、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)。
5、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行;
6、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展。
7、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
8、做好市場(chǎng)危機(jī)公關(guān)處理,妥當(dāng)處理客戶投訴事件;
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,有至少5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),有輸送帶或自動(dòng)化行業(yè)制造業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉并了解工業(yè)自動(dòng)化,深入了解食品,包裝,飲料灌裝,物流等行業(yè)
3、具備良好的銷售溝通能力,組織管理能力和商務(wù)談判技巧;善于開發(fā)新客戶和維護(hù)客戶關(guān)系,有技術(shù)銷售背景優(yōu)先,可以獨(dú)立為客戶提供方案
4、可接受經(jīng)常性出差。
1、負(fù)責(zé)公司國(guó)內(nèi)工業(yè)自動(dòng)化輸送系統(tǒng)及輸送帶的市場(chǎng)業(yè)務(wù)開拓,開發(fā)新行業(yè)、新客戶,維護(hù)好老客戶;
2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì),完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。
3、根據(jù)市場(chǎng)行情變化,制定相關(guān)行業(yè)發(fā)展以及戰(zhàn)略;
4、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)。
5、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行;
6、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展。
7、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
8、做好市場(chǎng)危機(jī)公關(guān)處理,妥當(dāng)處理客戶投訴事件;
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,有至少5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),有輸送帶或自動(dòng)化行業(yè)制造業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉并了解工業(yè)自動(dòng)化,深入了解食品,包裝,飲料灌裝,物流等行業(yè)
3、具備良好的銷售溝通能力,組織管理能力和商務(wù)談判技巧;善于開發(fā)新客戶和維護(hù)客戶關(guān)系,有技術(shù)銷售背景優(yōu)先,可以獨(dú)立為客戶提供方案
4、可接受經(jīng)常性出差。
工作地點(diǎn)
地址:上海松江區(qū)上海市松江區(qū)漕河涇開發(fā)區(qū)莘磚公路668號(hào)雙子樓B座604
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
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上海市松江區(qū)新橋鎮(zhèn)莘磚公路668號(hào)雙子樓B座604
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2026-01-13 19:47:01
836人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
