職位描述
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負責蘇滬皖地區(qū),需要出差。
崗位職責:
1、協助區(qū)域負責人全面開展大區(qū)人事行政、運營督導相關工作,保證大區(qū)各項工作正常開展;
2、對接所負責區(qū)域內門店,完成各項人力行政相關工作,協助總部保障各門店人力資源管理體系、流程及制度在區(qū)域內的有效執(zhí)行;
3、大區(qū)周、月運營情況匯總分析,門店指標達成分析;
4、區(qū)域經理日志跟蹤,工作量分析,工作內容核查等;
5、營銷活動執(zhí)行情況追蹤反饋;
6、上級安排的其他工作;
任職要求:
1、大專及以上學歷,3年以上運營管理或人事工作經驗;
2、熟練使用辦公軟件;較強的文字語言表達能力;具備數據匯總分析能力;
3、為人正直誠信,具備較好的職業(yè)素養(yǎng);較強的工作責任心,熱愛企業(yè)文化;具備較強的親和力、溝通談判能力、團隊協作能力、推動力及執(zhí)行力。
4、認同企業(yè)核心價值觀。
工作地點
地址:杭州錢塘區(qū)杭州-錢塘區(qū)杭州智慧谷移動互聯網大廈
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職位發(fā)布者
HR
杰拉網咖
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質未知
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寶龍城

應屆畢業(yè)生
大專
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注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
