職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
任職資格:
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷(必備),人力資源管理、管理學(xué)或法律相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;
2. 5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);2年以上薪酬福利管理、檔案管理經(jīng)驗(yàn);熟悉員工入職調(diào)離工作流程;
3. 熟練使用辦公軟件;會釘釘考勤系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)優(yōu)先;
4.熟悉國家和地方勞動(dòng)法規(guī)及用人制度,具有獨(dú)立處理勞動(dòng)糾紛的豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
5.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,主動(dòng)溝通的意識和技巧,有大局觀,具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心;
6.積極主動(dòng),能承受壓力并適應(yīng)較快的工作節(jié)奏。
公司優(yōu)勢
1、入職即全額購買社保/公積金;
2、每月第5個(gè)工作日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪;
3、雙休、法定節(jié)假日、帶薪年休假;工作時(shí)間 8:20-17:00;
4、每年免費(fèi)體檢,節(jié)假日禮金;
5、多向的發(fā)展路徑及內(nèi)部晉升機(jī)制;
6、公司成立于1987年,***專精特新“小巨人”企業(yè)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷(必備),人力資源管理、管理學(xué)或法律相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;
2. 5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);2年以上薪酬福利管理、檔案管理經(jīng)驗(yàn);熟悉員工入職調(diào)離工作流程;
3. 熟練使用辦公軟件;會釘釘考勤系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)優(yōu)先;
4.熟悉國家和地方勞動(dòng)法規(guī)及用人制度,具有獨(dú)立處理勞動(dòng)糾紛的豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
5.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,主動(dòng)溝通的意識和技巧,有大局觀,具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心;
6.積極主動(dòng),能承受壓力并適應(yīng)較快的工作節(jié)奏。
公司優(yōu)勢
1、入職即全額購買社保/公積金;
2、每月第5個(gè)工作日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪;
3、雙休、法定節(jié)假日、帶薪年休假;工作時(shí)間 8:20-17:00;
4、每年免費(fèi)體檢,節(jié)假日禮金;
5、多向的發(fā)展路徑及內(nèi)部晉升機(jī)制;
6、公司成立于1987年,***專精特新“小巨人”企業(yè)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:深圳深圳市特安電子有限公司
查看
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
特安電子..HR
深圳市特安電子有限公司
-
儀器·儀表·工業(yè)自動(dòng)化·電氣
-
500-999人
-
公司性質(zhì)未知
-
南山區(qū)科技北二路15號潔凈陽光園

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-02-05 00:29:43
5715人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
