職位描述
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職位簡介:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡25周歲到45周歲,有金融、銷售、服務(wù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有主觀能動性和挑戰(zhàn)精神,抗壓能力強,有較強的責(zé)任感和服務(wù)意識;
3、善于學(xué)習(xí),提高管理意識和個人專業(yè)知識。具備良好的心理素質(zhì)及語言組織能力;
4、管理團隊的出勤率和組員的舉績率,管理好公司員工日常工作,帶好團隊。另外還有每季度一次的晉升機會;
5、對公司老客戶進行售后服務(wù),協(xié)助客戶辦理各項服務(wù)售后咨詢和領(lǐng)取分紅等。
福利待遇:
1、享受中國人壽的專業(yè)化的各項培訓(xùn),公司提供免費優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn);
2、豐厚的收入:底薪5000 津貼 季度獎 年度獎管理津貼 長期服務(wù)獎等;
3、完善的福利待遇:意外傷害保險 重大疾病保險 養(yǎng)老保險等(高額公積金);
4、旅游:每年1-2次免費國際旅游,4-5次免費國內(nèi)旅游。(達標(biāo)即可享受)
職位福利:周末雙休、不加班、定期團建、補充醫(yī)療保險、彈性工作、績效獎金、團隊氣氛活潑、多次晉升機會。
工作時間:雙休,法定節(jié)假日正常休息,享受國家節(jié)假日。
1、大專及以上學(xué)歷,年齡25周歲到45周歲,有金融、銷售、服務(wù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有主觀能動性和挑戰(zhàn)精神,抗壓能力強,有較強的責(zé)任感和服務(wù)意識;
3、善于學(xué)習(xí),提高管理意識和個人專業(yè)知識。具備良好的心理素質(zhì)及語言組織能力;
4、管理團隊的出勤率和組員的舉績率,管理好公司員工日常工作,帶好團隊。另外還有每季度一次的晉升機會;
5、對公司老客戶進行售后服務(wù),協(xié)助客戶辦理各項服務(wù)售后咨詢和領(lǐng)取分紅等。
福利待遇:
1、享受中國人壽的專業(yè)化的各項培訓(xùn),公司提供免費優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn);
2、豐厚的收入:底薪5000 津貼 季度獎 年度獎管理津貼 長期服務(wù)獎等;
3、完善的福利待遇:意外傷害保險 重大疾病保險 養(yǎng)老保險等(高額公積金);
4、旅游:每年1-2次免費國際旅游,4-5次免費國內(nèi)旅游。(達標(biāo)即可享受)
職位福利:周末雙休、不加班、定期團建、補充醫(yī)療保險、彈性工作、績效獎金、團隊氣氛活潑、多次晉升機會。
工作時間:雙休,法定節(jié)假日正常休息,享受國家節(jié)假日。
工作地點
地址:深圳寶安區(qū)深圳寶安區(qū)寶源路2002號17樓第二職場
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
丁先生HR
中國人壽保險股份有限公司深圳市分公司
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保險
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500-999人
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國有企業(yè)
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龍華匯海廣場B座23樓
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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